世界海关组织助力菲律宾海关人事现代化基于胜任力的HRM体系诊断报告
世界海关组织(WCO)成功对菲律宾海关局(BOC)进行了人事管理诊断,旨在通过构建基于胜任力的HRM体系,支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性,BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议,以推动未来行动计划的实施。
世界海关组织(WCO)成功对菲律宾海关局(BOC)进行了人事管理诊断,旨在通过构建基于胜任力的HRM体系,支持BOC的战略目标和人力资源现代化。诊断结果突出了人力资源角色、胜任力HRM体系和培训发展的重要性,BOC承诺采纳WCO提出的18项定制化建议,以推动未来行动计划的实施。
瑞士-世界海关组织全球贸易便利化项目(GTFP)持续支持摩尔多瓦海关署,通过利益相关者研讨会和标准作业程序(SOPs)的制定,提升其人道主义援助物资清关效率。该项目旨在促进各方合作,简化流程,确保救援物资快速送达,符合世界贸易组织《贸易便利化协定》相关条款。
乌干达税务局(URA)在世界海关组织(WCO)的协助下,正积极探索数据驱动的海关绩效管理模式。通过优化数据收集与分析、建立绩效评估机制,并进行文化变革与能力建设,URA旨在提升海关运作效率、优化资源配置,从而更好地服务于乌干达的经济发展。这一改革实践为其他发展中国家提供了宝贵的借鉴经验。
世界海关组织秘书长御厨邦雄在斯里兰卡管理研究生院的演讲强调了知识、沟通与正直的重要性,并探讨了海关现代化在冲突后经济重建中的作用。通过海关管理硕士课程、研究研讨会以及与政府官员和企业代表的会晤,秘书长强调了知识驱动、公私合作和国际合作对于构建高效贸易环境的关键作用。
世界海关组织高级别工作组会议探讨全球经济形势下的海关能力建设,回顾项目进展,规划新委员会职能,助力全球海关发展。
世界海关组织(WCO)宣布其PICARD专业标准新增西班牙语和阿拉伯语版本,旨在提升全球海关人员专业能力,促进国际贸易便利化。WCO感谢哥斯达黎加大学和沙特海关总署提供的翻译支持,并表示将继续推广该标准,助力全球海关能力建设。
世界海关组织应阿曼海关请求,举办数据分析研讨会,旨在提升其数据分析能力。通过制定数据动员战略、培养数据分析人才,并建议分阶段实施数据分析项目,加强与外部合作,构建数据文化,助力阿曼海关实现数据驱动转型,提高风险评估、税收征管、贸易便利化等方面的效率。
WCO评估报告显示,埃塞俄比亚PCA面临挑战。建议完善法律、风险管理和信息化,以提升海关监管效率和贸易便利化。
WCO助马拉维税务局提升情报能力,打击非法野生动物贸易。提供专家支持和培训,强化CITES公约执行,构建全球执法网络。
世界海关组织(WCO)发布西班牙语版性别平等组织评估工具(GEOAT),旨在协助西班牙语国家海关评估性别平等政策,识别差距并实施改革。该工具涵盖就业、工作生活平衡、治理等核心原则,强调横向政策的重要性,助力拉美地区海关现代化,促进贸易便利化。