埃塞俄比亚海关升级WCO助力打造线上线下混合培训新模式
WCO助埃塞俄比亚海关启动混合培训,提升贸易便利化能力。Mercator计划支持显著,感谢英芬资助。
WCO助埃塞俄比亚海关启动混合培训,提升贸易便利化能力。Mercator计划支持显著,感谢英芬资助。
世界海关组织(WCO)应阿联酋联邦海关总署(FCA)邀请,协助其统一七个地方海关机构的海关检查员招聘和培训流程。通过诊断性考察,WCO为FCA制定了统一标准和行动计划,旨在提升阿联酋海关系统的效率、一致性和国际竞争力,促进贸易便利化并打击跨境犯罪。
世界 Customs 组织(WCO)应阿联酋联邦海关总署(FCA)之邀,协助其统一全国 Customs 检查员的招聘与培训标准。通过诊断评估,WCO 提出了系统性改进建议,涵盖统一招聘标准、优化培训体系、强化资质认证等方面,旨在提升阿联酋 Customs 队伍的专业化水平,促进国际贸易便利化。
世界海关组织(WCO)启动性别平等与多元化网络,旨在促进全球贸易中的性别平等和多元化。通过分享经验、提供工具和资源,WCO致力于赋能女性,打破贸易壁垒,构建更公平、包容和可持续的全球贸易体系。该举措是对联合国“今天实现性别平等,建设可持续的明天”主题的积极响应,也是WCO长期以来努力的重要里程碑。
世界海关组织(WCO)在韩国首尔成功举办首届亚太地区铁路研讨会,旨在推动铁路运输海关程序的标准化与数字化转型。会议聚焦WCO铁路指南、简化海关程序、先进技术应用及国际合作等议题,为亚太地区铁路货运发展注入新动力,并促进区域经济发展。
世界海关组织(WCO)应哥伦比亚海关总署邀请,成功举办线上领导力与管理发展(LMD)工作坊。该工作坊旨在提升哥伦比亚海关官员的领导力、管理技能和团队合作能力,从而提高工作效率、改善工作质量,并促进员工的个人发展,为哥伦比亚海关打造一支高效卓越的队伍奠定基础。
世界海关组织(WCO)INAMA项目在肯尼亚举办基础情报培训,旨在提升非洲各国海关打击野生动物非法贸易的能力。培训聚焦情报循环、风险评估和国际合作,强调海关在保护珍稀野生动物资源中的关键作用,并促进各方协同打击野生动物犯罪。
世界海关组织(WCO)修订后的第四阶段ECP行动计划,旨在通过过境贸易最佳实践汇编、数据模型指南修订、关注小岛屿经济体、研究特殊海关区域、审查《京都公约》、探讨铁路海关程序、制定PLACI指导原则、对接AEO与ICAO计划、更新颠覆性技术报告等举措,推动全球海关现代化,促进贸易便利化与安全。
在WCO WACAM项目的支持下,利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系,包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发,并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效,实现组织目标,并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
第28届WCO SAFE工作组会议聚焦SAFE框架实施监测与审查,强调数据战略与绿色海关倡议,并修订工作计划以适应WCO战略周期。企业应深入了解AEO制度,加强内部合规管理,积极参与行业交流,利用科技手段提升效率,关注绿色贸易,以抓住SAFE框架带来的机遇。