亚太地区海关培训中心共话远程培训挑战与实践
亚太海关培训中心会议探讨疫情下远程培训。中国VR、斐济网络、香港互动、印度MOOC等经验获分享。WCO强调数据分析。
赋能未来喀麦隆海关领导力发展助推改革新篇章
2015年，喀麦隆海关在WCO支持下举办领导力与管理发展研讨会，旨在培养管理人才，应对收回外包职能的挑战。研讨会提升了管理人员的战略管理、领导力、沟通等能力，并制定了收回外包职能的蓝图，承诺支持海关改革。喀麦隆海关对WCO的支持表示感谢，并展望未来发展。
世界海关组织助力纳米比亚加速WTO贸易便利化协定落地实施
世界海关组织应纳米比亚海关与税务总署请求，开展了以WTO《贸易便利化协定》实施为核心的诊断支持任务。通过与纳米比亚公共和私营部门的深入交流，WCO将提供量身定制的建议报告，并与NCE合作制定实施计划，加强能力建设和国际合作，助力纳米比亚实现贸易便利化和经济增长。
马达加斯加海关升级通关秘籍商品归类技能大提升贸易便利化再加速
马达加斯加海关在世界海关组织（WCO）和全球贸易便利化联盟（GATF）的支持下，举办商品归类能力建设研讨会，旨在建立健全预裁定机制，提升关员技能，促进贸易便利化。此次活动加强了国际合作，为马达加斯加融入全球贸易体系、改善营商环境奠定了基础。
赋能哥伦比亚海关WCO领导力工作坊助力提升管理效能
世界海关组织（WCO）应哥伦比亚海关总署邀请，成功举办线上领导力与管理发展（LMD）工作坊。该工作坊旨在提升哥伦比亚海关官员的领导力、管理技能和团队合作能力，从而提高工作效率、改善工作质量，并促进员工的个人发展，为哥伦比亚海关打造一支高效卓越的队伍奠定基础。
航空业价值链失衡谁在盈利谁在买单
IATA与麦肯锡的研究揭示航空价值链利润分配失衡，航空公司财务表现普遍低于预期，疫情加剧此现象。报告强调需加强对垄断供应商的监管，并在数据共享和脱碳领域促进合作，以实现行业可持续发展和更公平的利益分配。
赋能尼日利亚海关WCO领导力发展项目助力打造卓越团队
世界海关组织(WCO)的领导力与管理发展(LMD)项目持续赋能尼日利亚海关服务署(NCS)，通过研讨会等形式提升管理人员的领导力和管理能力。WCO计划支持NCS建立培训师队伍，扩大LMD项目的影响范围，并探索新的合作领域，助力尼日利亚海关发展。
世界海关组织助力埃塞俄比亚人才诊断赋能海关现代化转型
WCO助埃塞俄比亚海关提升人力资源管理，推动现代化转型。专家建议优化招聘、培训和绩效考核，为发展中国家提供借鉴。
世界海关组织与日本国际协力机构签署合作备忘录共筑发展中国家海关现代化之路
世界海关组织（WCO）与日本国际协力机构（JICA）于2015年签署合作备忘录，旨在通过能力建设、海关现代化和贸易便利化等措施，提升发展中国家海关管理水平，促进经济发展。双方将深化合作，创新模式，共同应对全球贸易新形势，构建更加开放、包容、互利共赢的全球贸易新格局。
关税改革提速冈比亚海关借力WCO打造人才强关新引擎
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目，支持冈比亚税务局（GRA）实施基于能力的现代人力资源管理（HRM）体系。该项目旨在提升冈比亚海关的人才选拔、培养和激励机制，提高海关效率和竞争力，为冈比亚的经济发展注入新的动力。项目团队完成了关键HRM工具，并接受了沟通和变革管理培训。