赋能尼日利亚海关WCO领导力发展项目助力打造卓越团队
世界海关组织(WCO)的领导力与管理发展(LMD)项目持续赋能尼日利亚海关服务署(NCS)，通过研讨会等形式提升管理人员的领导力和管理能力。WCO计划支持NCS建立培训师队伍，扩大LMD项目的影响范围，并探索新的合作领域，助力尼日利亚海关发展。
赋能巴勒斯坦海关领导力与管理能力发展项目助力变革
世界海关组织应邀为巴勒斯坦海关举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升中高级管理人员的领导力和管理技能。研讨会涵盖领导力、人员管理、变革管理等关键领域，采用互动式教学方法，并得到英国税务海关总署和欧盟海关基金的资助。参与者表示受益匪浅，将把所学知识应用于实际工作中。
海关领导力跃迁AI赋能决胜数字化转型新赛道
世界海关组织（WCO）举办的MENA地区领导力研讨会，强调了技术和数字领导力在海关数字化转型中的关键作用。通过拥抱AI、大数据等技术，构建战略伙伴关系，海关领导者可以有效提升运营效率、优化资源配置，最终实现海关的现代化和可持续发展。
世界海关组织赋能菲律宾海关领导力加速贸易便利化改革
世界海关组织为菲律宾海关局举办领导力与管理发展研讨会，旨在加强战略协同、团队协作和个人成长，推动贸易便利化改革，提升贸易效率。研讨会聚焦关键挑战，强调时间释放研究的重要性，助力菲律宾海关实现现代化和可持续发展。
菲律宾海关高层领导力重塑WCO赋能改革与韧性建设
世界海关组织(WCO)为菲律宾海关局(BOC)高层举办领导力与管理发展研讨会，旨在巩固改革成果，提升危机应对能力。通过定制化培训、理论实践结合，助力BOC建立更具韧性的管理体系，并为未来合作奠定基础，以有效实施世界贸易组织(WTO)的《贸易便利化协定》。
牙买加海关的变形记领导力重塑如何驱动高效能组织
牙买加海关署（JCA）在英国税务海关总署（HMRC）和世界海关组织（WCO）的支持下，通过领导力与管理发展（LMD）工作坊，推动管理层变革。工作坊旨在提升管理者的领导力、沟通能力和战略思维，打造以人为本、持续学习的高绩效组织，以适应全球贸易环境的挑战。JCA的实践为其他国家的海关改革提供了借鉴。
赋能海关未来WCO领导力项目助力纳米比亚提升管理效能
WCO为纳米比亚海关举办领导力研讨会，提升管理效能，推动海关现代化改革，助力实现组织目标。
赋能哥伦比亚海关WCO领导力工作坊助力提升管理效能
世界海关组织（WCO）应哥伦比亚海关总署邀请，成功举办线上领导力与管理发展（LMD）工作坊。该工作坊旨在提升哥伦比亚海关官员的领导力、管理技能和团队合作能力，从而提高工作效率、改善工作质量，并促进员工的个人发展，为哥伦比亚海关打造一支高效卓越的队伍奠定基础。
赋能博茨瓦纳海关WCO领导力与管理发展项目助力税务改革
WCO在博茨瓦纳举办领导力研讨会，提升BURS管理人员能力，推动税务改革。芬兰资助，强调领导力作用。
赋能博茨瓦纳税务未来WCO领导力发展项目助力打造变革先锋
WCO在博茨瓦纳举办领导力研讨会，提升BURS管理能力，推动税务现代化，助力经济发展。芬兰提供资金支持。