尼日利亚海关高级管理人员领导力提升WCO赋能之旅
世界海关组织（WCO）为尼日利亚海关服务局（NCS）高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升其领导和变革能力。研讨会涵盖领导力、诚信、沟通等主题，并提供开放的讨论平台和技能评估机会。NCS署长分享经验，强调项目的重要性。WCO将继续与NCS深化合作，推动尼日利亚海关事业发展。
坦桑尼亚海关风险管理框架升级助力贸易便利化与合规监管
坦桑尼亚税务局在WCO和JICA支持下，开发海关风险管理框架，旨在提升风险识别、评估和应对能力，优化资源配置，促进贸易便利化和合规监管。数据驱动的风险管理是关键，但面临数据质量、技术能力和跨部门协作等挑战。未来，智能化、精细化的风险管理体系将助力坦桑尼亚经济安全和可持续发展。
智慧物流升级ERP系统如何驱动供应链高效革新
现代ERP系统正通过集成AI、边缘计算等技术，革新物流管理。仓库管理系统（WMS）受益于云技术、数据分析等，提升效率。ERP系统在实时库存管理、优化运输路线等方面发挥关键作用，助力企业构建更智能的物流体系，赢得市场先机。
塞内加尔海关人力资源管理迈入现代化西非海关管理现代化项目助力能力提升
在瑞典政府资助下，世界海关组织通过西非海关管理现代化项目，支持塞内加尔海关进行人力资源管理现代化改革。项目重点在于构建以能力为导向的人力资源管理体系，完善职位体系、能力模型和岗位说明书等关键工具，旨在提升塞内加尔海关的管理效率和国际竞争力。
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关迈向现代化管理
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关在人力资源和项目管理方面取得进展，通过开发职位目录、胜任力框架和职位描述，引入项目周期管理和基于结果的管理原则，为科特迪瓦海关的现代化转型奠定基础。双方将继续合作，完善相关工具和方法，并制定行动计划，以巩固已取得的成果。
冈比亚税务局人力资源现代化获西非海关管理现代化项目强力支持
世界海关组织通过西非海关管理现代化项目支持冈比亚税务局人力资源管理现代化。该项目助力GRA完成了能力目录、职位目录、服务章程和职位描述等关键工具的最终确定，并为下一步的沟通和变革管理奠定了基础。WCO将继续支持GRA提升管理水平，促进区域贸易便利化和经济发展。
西非和中非海关人力资源管理与培训会议投资人才驱动绩效
第九届西非和中非海关人力资源管理与培训主管会议在瓦加杜古举行，主题为“投资人力资本，驱动绩效”。会议汇集了11个国家的代表，共同探讨人力资源管理改革，并起草了《瓦加杜古宣言》，强调战略性人力资源管理、能力建设投入和区域合作的重要性。与会者感谢世界海关组织的支持，并期待持续合作。
WCOWACAM项目助力西非与中非海关人力资源管理现代化升级
世界海关组织（WCO）- 西非和中非能力建设工作组（WACAM）项目扩展至中非，旨在提升该地区海关人力资源管理水平。通过区域研讨会和对加蓬海关的实地支持，项目在胜任力模型、职位管理等方面取得显著进展。该项目将持续支持西非和中非海关的人力资源管理现代化，为区域发展做出贡献。
布基纳法索海关强化项目管理能力战略落地关键一步
布基纳法索海关在WCO项目支持下，提升高级管理人员项目管理能力，推进海关改革和现代化，实现战略目标。
网络化劳动力管理系统赋能企业精益运营与智能决策
网络化劳动力管理系统（NLMS）通过云计算和大数据分析，将分散的劳动力资源连接起来，实现集中管理、实时协同和智能优化，帮助企业提高生产力、降低成本、增强员工满意度。随着技术的不断发展，NLMS 将朝着智能化、移动化和集成化的方向发展，为企业提供更高效、更灵活的劳动力管理解决方案。