苏丹海关HR变革打造人才引擎驱动高效通关
苏丹海关在世界海关组织（WCO）的协助下，启动人力资源现代化项目，旨在通过构建基于胜任力的管理体系，提升海关队伍的专业性和效率，从而更好地服务于国家经济发展和国际贸易安全。该项目包括评估现有管理现状、开发实用工具、制定路线图以及提供持续的专家支持。
海关税务升级打怪SECOWCO联手打造最强大脑通关效率要飞起
SECO-WCO全球贸易便利化项目（GTFP）旨在提升发展中国家海关和税务管理水平，通过培训课程和能力建设，帮助管理人员掌握最新的管理理念和技术，促进贸易便利化，助力经济发展。该项目已支持多个国家的海关和税务官员提升能力，为构建更加开放、繁荣的国际贸易体系做出贡献。
战略规划升级世界海关组织助力加纳海关现代化转型
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目，对加纳税务局（GRA）海关部门2015-2017年战略规划进行评估与优化，旨在提升加纳海关现代化水平，助力其更好适应国际贸易环境，并为国家经济发展保驾护航。重点关注战略规划合规性、现代化改革、能力建设，以及监控评估单元和内部项目管理能力提升。
西非和中非海关人力资源升级WCOWACAM项目助力打造区域专家库
WCO-WACAM项目旨在帮助西非和中非地区海关建立区域人力资源专家库，通过能力建设、工具开发和后续支持，提升海关部门的人力资源管理水平，最终提高其效率和竞争力。项目强调基于胜任力的HRM方法，并开发职位目录、胜任力框架和职位描述等工具，为海关现代化奠定基础。
冈比亚税务局人力资源现代化获西非海关管理现代化项目强力支持
世界海关组织通过西非海关管理现代化项目支持冈比亚税务局人力资源管理现代化。该项目助力GRA完成了能力目录、职位目录、服务章程和职位描述等关键工具的最终确定，并为下一步的沟通和变革管理奠定了基础。WCO将继续支持GRA提升管理水平，促进区域贸易便利化和经济发展。
玻利维亚海关AEO升级之路哥伦比亚墨西哥乌拉圭的经验启示
玻利维亚海关通过与哥伦比亚、墨西哥和乌拉圭的经验交流，深入了解AEO项目实施的实践与挑战，旨在借鉴他国经验，优化本国AEO计划。文章分析了三国AEO项目的特点，探讨了玻利维亚面临的机遇与挑战，并提出了未来发展建议，强调WCO将持续提供技术支持，助力玻利维亚提升贸易便利化水平和企业竞争力。
塞内加尔海关人力资源升级瑞典政府助力WCO专家护航打造西非海关现代化新标杆
在瑞典政府资助的西非海关现代化（WACAM）项目框架下，世界海关组织（WCO）协助塞内加尔海关推进人力资源现代化。通过完善员工规划工具、构建胜任力模型等举措，塞内加尔海关旨在提升员工素质、优化组织结构，为西非地区海关现代化树立典范。项目预计于2015年底完成员工规划工具的验证。
尼日利亚海关借力WCOPCA体系升级赋能贸易便利化
尼日利亚海关署在WCO支持下，通过PCA体系升级，强化风险管理，优化贸易商分级，并支撑AEO计划实施，旨在提升贸易效率，促进经济繁荣。该项目强调数据驱动的海关管理，为其他发展中国家提供了借鉴。
未雨绸缪利比里亚强化跨境机构合作构筑人道救援生命线
世界海关组织（WCO）与联合国人道事务协调厅（UN-OCHA）在利比里亚开展考察，旨在通过C-RED项目，加强利比里亚海关能力，促进跨境机构合作，优化救援物资清关流程，构建更高效的人道救援体系，提升国家应对突发事件的能力。
蒙古海关风险管理升级轻触式干预助力贸易效率飞跃
蒙古海关在世界海关组织（WCO）的“轻触式干预”（LTI）项目下，风险管理能力显著提升。通过能力建设、战略升级和标准对接，风险管理效率提高30%，货物物理查验率降低20%，为蒙古打造更具竞争力的贸易环境奠定了基础。