莱索托税务局以人才引擎驱动税收现代化转型
莱索托税务局正积极实施基于胜任力的人力资源管理体系,以提升运营效率和税收征管能力。世界海关组织通过EPCB-HRMP项目提供支持,旨在帮助LRA构建战略性人力资源管理体系,实现人才与岗位的最佳匹配,并最终实现LRA的现代化目标。此举也为其他非洲国家税务机构提供了宝贵的借鉴经验。
莱索托税务局正积极实施基于胜任力的人力资源管理体系,以提升运营效率和税收征管能力。世界海关组织通过EPCB-HRMP项目提供支持,旨在帮助LRA构建战略性人力资源管理体系,实现人才与岗位的最佳匹配,并最终实现LRA的现代化目标。此举也为其他非洲国家税务机构提供了宝贵的借鉴经验。
世界海关组织秘书长在亚洲开发银行研究所年会强调,全球供应链面临数字化、数据标准化、颠覆性技术、电商发展、环境问题及边境冲突等多重挑战。海关在提升供应链韧性方面扮演关键角色,需加强风险管理、简化通关、国际合作、技术应用及人员能力建设。加强边境机构合作至关重要,共同维护贸易安全与畅通。
美元在全球储备资产中的主导地位面临挑战,占比持续下降。人民币等新兴市场货币及黄金储备份额提升,多国加速减持美元资产。“去美元化”趋势加速,市场担忧美国财政可持续性与信用风险。美联储独立性受质疑,政策选择面临两难。黄金成为对美元最有力的挑战者,多元化的货币世界正在到来。
世界海关组织在毛里求斯举办了一场针对非洲法语区海关官员的培训,旨在提升他们在HS编码和海关估价方面的专业技能。通过理论学习、实践演练和小组讨论,学员们不仅掌握了相关知识,还加强了区域合作意识,为未来更好地服务国际贸易奠定了基础。培训还探讨了HS编码在区域应用中面临的挑战与机遇。
鄂州花湖机场开通2026年首条新航线“鄂州=雅典”,每周两班,年运力2万吨,主要运送跨境电商货物和希腊特产。此举是花湖机场优化欧洲航线网络、助力“一带一路”的重要一步。2025年,花湖机场货运量增长显著,未来将继续推进枢纽提能战略,打造世界一流航空货运枢纽。
世界海关组织(WCO)致力于通过性别平等、多元化和包容性(GED)提升海关效率、安全和繁荣。第五届WCO性别平等和多元化网络全球会议聚焦残疾人包容和伙伴关系,强调贸易赋能女性的重要性。WCO通过GEOAT工具、培训包和专家库支持成员,并倡导加强合作,共同构建更公平高效的海关体系。
在世界海关组织(WCO)Mercator计划框架下,SECO-WCO全球贸易便利化项目促成了乌兹别克斯坦与马尔代夫海关在后稽查领域的虚拟学习互访。马尔代夫海关分享了组织架构、法律框架、操作规程、部门协调和信息技术系统等方面的经验,有效提升了乌兹别克斯坦海关的后稽查能力,并加强了两国海关之间的合作。
世界海关组织(WCO)为应对亚太地区日益严峻的塑料垃圾非法贸易,对印度尼西亚和菲律宾海关进行了虚拟诊断任务,旨在提升其处理合法进口、遏制非法运输的能力,并普及《巴塞尔公约》修正案。通过自我评估、专家会诊和量身定制的实施计划,WCO助力亚太海关从战略和战术层面全方位提升能力,共同应对塑料垃圾挑战。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)合作,启动太平洋岛国海关“导师培养计划”(PMF),旨在提升该地区海关现代化水平。预备会议确定海关估价和商品编码归类为优先领域。项目成功的关键在于需求评估的精准性、培训内容的实用性、培训方式的多样性、效果评估的科学性以及可持续性的保障。
世界贸易组织贸易便利化全球计划(PMFE)为玻利维亚海关人员组织了压力管理和心理支持培训,旨在帮助他们应对疫情带来的挑战。培训包括线上评估、知识普及和线下工作坊,重点是平衡工作与生活,提升心理韧性。培训后,海关人员掌握了压力管理技巧,专家团队也提出了建立常态化压力管理机制等建议。