喀麦隆海关领导力与管理发展研讨会助力战略转型与能力提升
2015年，世界海关组织助力喀麦隆海关提升领导力，重掌外包职能，推动改革。形成“姆班科莫第二宣言”，支持海关发展。
赋能马达加斯加税务WCO助力打造高效人才引擎提升税收征管效能
马达加斯加税务局（MRA）正借助世界海关组织（WCO）的支持，推进人力资源管理体系现代化。通过构建基于能力的人力资源管理体系，并赋能人力资源部门成为战略伙伴，MRA旨在提升税收征管效率，优化纳税服务，最终促进国家经济的可持续发展。WCO的持续支持将为MRA的现代化进程提供强大动力。
品牌资产企业增长的无形引擎如何有效构建与衡量
品牌资产是企业在消费者心中积累的无形价值，影响购买决策、忠诚度及定价。由品牌知名度、认知、联想和资源构成，通过提供优质体验、清晰信息、情感连接、社会认同和一致性建立。苹果、Fenty Beauty和Stanley是积极案例，大众和高盛是消极案例。品牌资产是企业可持续发展的基石。
亚太地区海关培训中心共话远程培训挑战与实践
亚太海关培训中心会议探讨疫情下远程培训。中国VR、斐济网络、香港互动、印度MOOC等经验获分享。WCO强调数据分析。
赋能未来喀麦隆海关领导力发展助推改革新篇章
2015年，喀麦隆海关在WCO支持下举办领导力与管理发展研讨会，旨在培养管理人才，应对收回外包职能的挑战。研讨会提升了管理人员的战略管理、领导力、沟通等能力，并制定了收回外包职能的蓝图，承诺支持海关改革。喀麦隆海关对WCO的支持表示感谢，并展望未来发展。
太平洋海关能力升级打造关务专家蓄水池计划成功提速
世界海关组织（WCO）与日本国际协力机构（JICA）联合项目下的高级培训师计划（MTP）在太平洋岛国成功推进。通过培训本土师资，构建可持续的关务能力，提升海关人员在关务估价（CV）与商品名称及编码协调制度（HS）领域的专业水平，为区域经济发展提供有力支持。
尼日利亚海关高级管理人员领导力提升WCO赋能之旅
世界海关组织（WCO）为尼日利亚海关服务局（NCS）高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升其领导和变革能力。研讨会涵盖领导力、诚信、沟通等主题，并提供开放的讨论平台和技能评估机会。NCS署长分享经验，强调项目的重要性。WCO将继续与NCS深化合作，推动尼日利亚海关事业发展。
毛里求斯税务局领导力飞跃WCO助力打造卓越管理团队
WCO在印度资助下为毛里求斯税务局举办领导力工作坊，提升管理技能，优化领导文化，促进人才发展和海关现代化。
赋能未来喀麦隆海关领导力发展项目助力战略转型
世界海关组织(WCO)在喀麦隆举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升喀麦隆海关管理人员的能力，支持其战略转型，重新掌握外包职能。通过自我反思、能力提升和战略规划，参与者承诺为海关改革贡献力量，并提交了战略蓝图，为喀麦隆海关的未来发展奠定了基础。
以色列哈佐尔空军基地高规格机场助力防务新动能
哈佐尔空军基地位于以色列，是一个配置三条高规格跑道的综合性机场，有助于提升以色列空军的战备能力。基地运用现代化设施，通过高效的空中交通管理系统支撑国家防务，确保在复杂国际局势中保持战略主动。