赋能西非海关性别平等与多元化高级研讨会助力贸易安全与包容发展
世界海关组织（WCO）在尼日利亚举办性别平等与多元化（GED）高级研讨会，赋能西非四国海关。通过提升性别主流化意识、聚焦性别与安全议题、运用GEOAT工具，助力海关部门制定并实施GED行动计划，旨在促进贸易安全、包容性发展，并关注跨境贸易中女性面临的挑战。
汤加宪法日庆祝法治基石展望民主未来
汤加宪法日是纪念该国宪法制定与实施的重要节日，通过官方仪式、文化表演和教育活动，汤加人民庆祝宪法，重申对法治的承诺，并展望国家民主繁荣的未来。这一节日不仅展示了汤加人民对宪法的尊重，也传递了对法治、责任和荣誉的强烈信息。
赋能非洲海关WCO与比利时海关学院携手打造精英人才
世界海关组织（WCO）与比利时海关学院（BCS）深化合作，为非洲法语区国家海关官员提供定制化培训，包括WCO总部参访和BCS课程升级，旨在提升其专业能力，以更好地服务于非洲经济发展，并为全球海关领域合作提供典范。
世界海关组织对乌干达税务局执行濒危野生动植物种国际贸易公约能力评估
2017年，世界海关组织对乌干达税务局执行《濒危野生动植物种国际贸易公约》的能力进行了诊断评估。评估采用机构评估工具，结合实地考察和人员访谈，旨在提升乌干达海关打击非法野生动植物贸易的能力。评估结果将为WCO与乌干达税务局未来的合作提供指导，助力全球生物多样性保护。
世界海关组织与世贸组织携手合作赋能各国贸易便利化委员会主席
世界海关组织（WCO）与世界贸易组织（WTO）紧密合作，通过高级课程等形式赋能各国贸易便利化委员会主席，提升其对WTO《贸易便利化协定》的理解和实施能力。双方合作旨在简化海关程序、提高边境管理效率，促进全球贸易的透明度和可持续发展，为全球经济增长做出贡献。
喀麦隆海关领导力与管理发展研讨会助力战略转型与能力提升
2015年，世界海关组织助力喀麦隆海关提升领导力，重掌外包职能，推动改革。形成“姆班科莫第二宣言”，支持海关发展。
赋能马达加斯加税务WCO助力打造高效人才引擎提升税收征管效能
马达加斯加税务局（MRA）正借助世界海关组织（WCO）的支持，推进人力资源管理体系现代化。通过构建基于能力的人力资源管理体系，并赋能人力资源部门成为战略伙伴，MRA旨在提升税收征管效率，优化纳税服务，最终促进国家经济的可持续发展。WCO的持续支持将为MRA的现代化进程提供强大动力。
品牌资产企业增长的无形引擎如何有效构建与衡量
品牌资产是企业在消费者心中积累的无形价值，影响购买决策、忠诚度及定价。由品牌知名度、认知、联想和资源构成，通过提供优质体验、清晰信息、情感连接、社会认同和一致性建立。苹果、Fenty Beauty和Stanley是积极案例，大众和高盛是消极案例。品牌资产是企业可持续发展的基石。
亚太地区海关培训中心共话远程培训挑战与实践
亚太海关培训中心会议探讨疫情下远程培训。中国VR、斐济网络、香港互动、印度MOOC等经验获分享。WCO强调数据分析。
赋能未来喀麦隆海关领导力发展助推改革新篇章
2015年，喀麦隆海关在WCO支持下举办领导力与管理发展研讨会，旨在培养管理人才，应对收回外包职能的挑战。研讨会提升了管理人员的战略管理、领导力、沟通等能力，并制定了收回外包职能的蓝图，承诺支持海关改革。喀麦隆海关对WCO的支持表示感谢，并展望未来发展。