集装箱港口集团扩张南卡罗来纳州新8英亩物流枢纽启用
ContainerPort Group 在查尔斯顿开设8英亩物流枢纽，提升港口效率，改善卡车司机体验，增强市场竞争力。
IATA安全管理体系SeMS构建航空安全新基石
IATA SeMS是提升航空安全的关键。它帮助企业识别风险、满足法规，并增强竞争力，实现可持续发展。
告别平台依赖独立站重塑品牌出海增长新引擎
跨境电商红利消退，独立站成品牌出海新选择。掌控数据、提升利润、增强品牌力，助力长期增长。需明确规划运营。
科摩罗海关抢占先机HS协调制度提前应用贸易便利化再加速
科摩罗海关积极筹备提前应用HS，通过诊断、培训和升级，提升贸易效率、降低成本，增强国际竞争力。
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关迈向现代化管理
西非中非能力建设办公室助科特迪瓦海关现代化，引入胜任力体系和项目管理，提升管理和服务能力。
莱索托税务局HCM能力升级打造人才驱动型税务机关
莱索托税务局在世界海关组织支持下，实施基于胜任力的人力资源管理系统，提升效率和税收。
马达加斯加海关以人才升级驱动贸易便利化打造高效能组织
马达加斯加海关在世界海关组织支持下，实施基于胜任力的人力资源管理体系，旨在提升海关人员素质，推动贸易便利化和经济发展。通过构建岗位目录、胜任力框架等工具，并制定变革管理计划，马达加斯加海关正朝着建设高效能组织的目标迈进。
卓越飞行教员炼成术IATACBTA赋能打造飞行安全黄金标准
IATA的CBTA飞行教员培训课程旨在帮助飞行标准制定者掌握基于胜任力的培训方法，提升培训和评估飞行教员的能力。课程涵盖CBTA基础、教员胜任力、威胁与差错管理等核心内容，通过情景模拟和实践练习，帮助学员掌握评估技巧和引导方法，从而培养更具韧性的飞行员，提升整体飞行安全水平。
赋能利比里亚税务WCO助力打造高效能人才引擎提升税收征管效能
在WCO WACAM项目的支持下，利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系，包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发，并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效，实现组织目标，并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
AI浪潮下亚马逊运营何去何从ChatGPT的启示与思辨
本文分析了ChatGPT在跨境电商运营中的应用潜力与局限性，指出其在Listing优化、选品分析、数据分析和客户服务等方面具有辅助作用，但无法取代人类的创造力与判断力。文章强调，AI时代亚马逊运营人员应提升数据分析能力、强化内容营销能力、关注用户体验，积极拥抱AI，共创未来。