地板分销商的增长引擎定制化物流解决方案助力All South Flooring腾飞
All South Flooring快速增长面临物流挑战。Averitt提供定制化方案,降低成本、提高效率、提升服务,增强竞争力。
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台湾母婴品牌MOOIMOM成功出海印尼,通过线上线下结合、关注妈妈需求、兼顾产品品质与价格,并进行深度本地化运营,最终在竞争激烈的东南亚市场脱颖而出。其案例揭示了DTC品牌出海的关键在于深入了解当地市场,尊重当地文化,并提供符合本地消费者需求的海外营销解决方案。
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关在人力资源和项目管理方面取得进展,通过开发职位目录、胜任力框架和职位描述,引入项目周期管理和基于结果的管理原则,为科特迪瓦海关的现代化转型奠定基础。双方将继续合作,完善相关工具和方法,并制定行动计划,以巩固已取得的成果。
苏丹海关在世界海关组织(WCO)的支持下,启动人力资源管理现代化转型,采用基于能力模型的方法,旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性,构建更具竞争力的人力资源体系,为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作,苏丹海关借鉴先进经验,力求实现跨越式发展。
马里海关在WCO支持下,启动HRM现代化改革,采用胜任力模型提升人员素质。面临挑战,力求构建现代HRM体系促发展。
ASCM与德勤联合推出供应链网络数字化能力模型,旨在帮助企业应对市场波动、数字化颠覆和消费者期望变化等挑战。该模型强调数据驱动决策、敏捷响应、协同合作和持续创新。展望2026年,供应链管理软件将朝着智能化、集成化和平台化方向发展,覆盖更广运营范围,提升响应速度、执行能力和决策支持。
穆迪研究显示,全球服装零售业供应链多元化趋势下,大型企业凭借资金和品牌优势更易应对成本和合规挑战。折扣品牌和小企业因利润空间有限,面临更大转型压力。企业应进行成本评估,选择合适策略,并关注新兴市场风险,以确保供应链稳定。
Oracle SCM Cloud迎来重大升级,推出六大新云应用,增强现有功能,旨在帮助企业构建更高效、灵活、弹性的供应链。通过连接数字线程、简化用户体验,并利用大数据、机器学习等新兴技术,Oracle助力企业应对市场挑战,实现可持续发展。
世界海关组织(WCO)启动性别平等与多元化网络,旨在促进全球海关部门在人力资源管理、政策制定和技术应用中充分考虑性别因素,应对疫情带来的挑战,并提供相关工具和资源,以构建更具包容性和可持续性的贸易未来。
跨境电商绿色采购需求日益增长,传统代采模式面临诸多挑战。KEYFIL代采系统通过多供应商管理、订单灵活拆合、连接物流财务系统以及多维度报表分析,助力企业实现高效、低碳、可持续的绿色采购,提升市场竞争力。