苏丹海关人力资源管理现代化转型基于能力模型的战略升级
苏丹海关在世界海关组织（WCO）的支持下，启动人力资源管理现代化转型，采用基于能力模型的方法，旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性，构建更具竞争力的人力资源体系，为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作，苏丹海关借鉴先进经验，力求实现跨越式发展。
马里海关人力资源管理现代化基于胜任力的革新之路
马里海关在WCO支持下，启动HRM现代化改革，采用胜任力模型提升人员素质。面临挑战，力求构建现代HRM体系促发展。
智链赋能供应链数字化转型解决方案与未来趋势洞察
ASCM与德勤联合推出供应链网络数字化能力模型，旨在帮助企业应对市场波动、数字化颠覆和消费者期望变化等挑战。该模型强调数据驱动决策、敏捷响应、协同合作和持续创新。展望2026年，供应链管理软件将朝着智能化、集成化和平台化方向发展，覆盖更广运营范围，提升响应速度、执行能力和决策支持。
供应链多元化全球服装零售巨头优势凸显小品牌面临挑战
穆迪研究显示，全球服装零售业供应链多元化趋势下，大型企业凭借资金和品牌优势更易应对成本和合规挑战。折扣品牌和小企业因利润空间有限，面临更大转型压力。企业应进行成本评估，选择合适策略，并关注新兴市场风险，以确保供应链稳定。
Oracle SCM Cloud升级物流管理迎来智能化变革告别供应链痛点
Oracle SCM Cloud迎来重大升级，推出六大新云应用，增强现有功能，旨在帮助企业构建更高效、灵活、弹性的供应链。通过连接数字线程、简化用户体验，并利用大数据、机器学习等新兴技术，Oracle助力企业应对市场挑战，实现可持续发展。
全球海关性别平等与多元化网络启动加速可持续贸易中的女性力量
世界海关组织（WCO）启动性别平等与多元化网络，旨在促进全球海关部门在人力资源管理、政策制定和技术应用中充分考虑性别因素，应对疫情带来的挑战，并提供相关工具和资源，以构建更具包容性和可持续性的贸易未来。
突围求变中小企业如何打破四大迷思拥抱数字化转型
中国中小企业面临数字化转型挑战，普遍存在“恋物情结”、“上架即电商”等四大迷思。“中小企业服务创新推动计划”旨在通过群聚效应、实战工作坊等方式，帮助中小企业打破迷思，提升数字能力，实现从本地到全球的业务拓展。
德意志银行邮政分行SWIFT码揭晓快捷转账新选择
德意志银行邮政分行的SWIFT码PBNKDEFF014为客户提供快捷安全的国际汇款服务，位于费尔克林根的分行能够在24小时内处理资金到账，而使用自动借记的支付方式一般需3个工作日。客户在进行美元到欧元的转账时，预计获得的汇款金额明确、透明，提升了资金流动的便利性。
纳米比亚港务局推动全球贸易的西南重要枢纽
纳米比亚港务局（Namport）作为国家公营企业，管理沃尔维斯湾和吕德里兹两个关键港口，为全球贸易提供便利。沃尔维斯湾港连接南部非洲与主要经济体，吕德里兹港则促进南非市场的接入。Namport致力于提升港口效率，以增强纳米比亚在国际贸易中的地位。
解锁巴西空运新枢纽博尼托机场BYO货运指南
博尼托机场（BYO）是巴西南马托格罗索州的重要空运节点，虽为非海关机场，但其连接内陆与外部世界的潜力巨大。随着当地旅游业和农业发展，机场有望升级为海关机场，为国际贸易提供便利。本文深入解读博尼托机场的地理位置、战略意义及未来发展前景，为企业提供有价值的参考信息。