乌兹别克斯坦与马尔代夫海关云端互鉴后稽查能力跃升新阶
在世界海关组织（WCO）Mercator计划框架下，SECO-WCO全球贸易便利化项目促成了乌兹别克斯坦与马尔代夫海关在后稽查领域的虚拟学习互访。马尔代夫海关分享了组织架构、法律框架、操作规程、部门协调和信息技术系统等方面的经验，有效提升了乌兹别克斯坦海关的后稽查能力，并加强了两国海关之间的合作。
埃斯瓦蒂海关升级打怪告别人肉通关拥抱能力为本的HR新政
埃斯瓦蒂致力于通过采纳以能力为本的人力资源管理模式，应对贸易便利化挑战。世界海关组织（WCO）对埃斯瓦蒂海关进行了人才发展诊断，并提出了改进建议。埃斯瓦蒂海关承诺实施能力为本的管理，以提升员工素质和效率，从而促进贸易便利化。
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关迈向现代化管理
西非与中非地区能力建设办公室助力科特迪瓦海关在人力资源和项目管理方面取得进展，通过开发职位目录、胜任力框架和职位描述，引入项目周期管理和基于结果的管理原则，为科特迪瓦海关的现代化转型奠定基础。双方将继续合作，完善相关工具和方法，并制定行动计划，以巩固已取得的成果。
苏丹海关人力资源管理现代化转型基于能力模型的战略升级
苏丹海关在世界海关组织（WCO）的支持下，启动人力资源管理现代化转型，采用基于能力模型的方法，旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性，构建更具竞争力的人力资源体系，为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作，苏丹海关借鉴先进经验，力求实现跨越式发展。
E2open再下一城收购Logistyx强化端到端电商物流能力
E2open以1.85亿美元收购Logistyx Technologies，旨在强化其端到端供应链管理能力，尤其是在电商物流和包裹运输领域。此次收购将扩大E2open的全球足迹，并为其客户提供更全面、更集成的运输解决方案，以应对电商崛起和全渠道融合带来的挑战。
世界海关组织学习与发展评估工具成功试点赋能能力建设的创新实践
WCO试点评估工具，提升海关能力建设。与斯威士兰合作收集数据，完善工具。旨在赋能海关人员，提升专业能力。
亚太海关能力建设再添强援香港海关鼎力支持区域合作谱新篇
亚太地区能力建设区域办公室（ROCB A/P）在香港海关等区域成员的鼎力支持下，致力于为亚太地区海关部门提供高质量的能力建设支持。香港海关再次派遣技术专员，体现了其对区域能力建设的长期承诺。ROCB A/P将继续发挥其重要作用，促进区域贸易发展、保障贸易安全、提升海关管理水平。
关务能力升级日本海关合作基金助力斐济次区域HS协调制度培训
在日本海关合作基金赞助下，斐济举办了次区域HS协调制度培训班，旨在提升太平洋岛国海关人员的商品分类技能。培训强调实操与沟通，并建议各国持续加强能力建设、完善分类基础设施、引入预裁定制度及加强内部和跨境沟通，以促进区域贸易发展。
马拉维税务局以能力为基石打造高效现代人力资源体系
马拉维税务局正通过与世界海关组织合作，实施基于能力的人力资源管理系统，旨在提升运营效率、税收和利益相关者关系。该项目通过研讨会提升员工能力，并计划实施试点项目。世界海关组织承诺持续提供支持，助力马拉维税务局实现现代化目标。
贸易便利化发展中国家如何借力技术援助与能力建设实现共赢
本文深入探讨了发展中国家在贸易便利化谈判中面临的挑战，强调了技术援助与能力建设（TACB）的重要性，并提出了通过建立贸易便利化伙伴关系、分阶段实施承诺、以及设立WTO贸易便利化TACB支持单位等策略，帮助发展中国家实现互利共赢的贸易便利化。