新西兰提案力促关税分类客观化避免贸易壁垒关注发展中国家需求
新西兰向WTO提交提案,旨在推动关税分类的客观化和透明化,避免武断分类和隐性贸易限制。提案强调基于协调制度(HS)的分类,并关注发展中国家的能力建设需求,建议建立横向机制解决其特殊问题。该提案对促进公平贸易和全球经济发展具有重要意义。
新西兰向WTO提交提案,旨在推动关税分类的客观化和透明化,避免武断分类和隐性贸易限制。提案强调基于协调制度(HS)的分类,并关注发展中国家的能力建设需求,建议建立横向机制解决其特殊问题。该提案对促进公平贸易和全球经济发展具有重要意义。
埃斯瓦蒂税务局(SRA)与世界海关组织(WCO)合作,开展人员发展诊断任务,旨在构建基于胜任力的关务人才发展战略,提升海关现代化水平。SRA承诺采纳相关管理原则,实施涵盖胜任力模型构建、岗位分析、招聘培训、绩效管理等关键要素的计划,以促进贸易便利化和经济发展。
世界海关组织(WCO)的Mercator计划正助力巴哈马海关部门(BCD)进行关务现代化改革,以支持其加入世界贸易组织(WTO)。通过差距分析、流程优化和单一窗口建设,该计划旨在提升巴哈马的贸易便利化水平,增强其国际竞争力,并促进经济发展。
世界海关组织(WCO)通过“Mercator计划”支持埃塞俄比亚税收与海关署(ERCA)提升事后稽查能力,更新其事后稽查手册,使其与WCO指导原则和国际最佳实践对齐。此举旨在有效实施世界贸易组织(WTO)的《贸易便利化协定》(TFA),促进埃塞俄比亚贸易便利化和经济发展。
世界海关组织(WCO)通过Mercator计划为危地马拉税务和海关管理局(SAT)实施《贸易便利化协定》(TFA)提供支持,包括实地考察、需求分析和行动方案制定。WCO团队与危地马拉各方深入交流,提出了优化通关流程、提升透明度、加强部门间合作等建议,旨在帮助危地马拉实现贸易便利化,促进经济发展。
玻利维亚海关在高层领导力与管理发展务虚会上,通过定制化培训、团队建设和谈判技巧提升,显著增强了领导团队的战略决策能力和团队凝聚力,为应对未来挑战奠定了坚实基础。世贸组织-瑞士经济事务秘书处全球贸易便利化项目为本次活动提供了重要支持。
尼日尔海关在WCO-WACAM项目支持下,启动人力资源现代化变革,通过变革管理和沟通活动,提高海关内外对现代化的认识和支持。通过建立基于胜任力的HRM系统,尼日尔海关旨在提高工作效率和员工素质,促进经济发展,并为其他发展中国家提供借鉴。
世界海关组织(WCO)和世界贸易组织(WTO)联合发布《颠覆性技术研究报告(2022)》,聚焦区块链、物联网、人工智能等七大技术在海关领域的应用。报告分析了技术趋势,分享了实践案例,并为海关数字化转型提供了战略建议,旨在推动全球贸易便利化和经济增长。
瑞士经济事务秘书处(SECO)-世界海关组织全球贸易便利化项目(GTFP)在中美洲启动援助计划,旨在帮助该地区各国采纳修订版《京都公约》,简化海关程序,促进贸易便利化。通过研讨会、自评估和能力建设,该项目将助力中美洲提升海关管理水平,融入全球贸易体系。
世界海关组织秘书长御厨邦雄与日内瓦海关代表举行线上会议,探讨了在全球经济复苏背景下,海关部门如何通过技术创新、国际合作以及对《贸易便利化协定》的有效实施,促进贸易便利化,构建可持续供应链,并最终为全球贸易的繁荣发展贡献力量。