CRED构筑人道主义生命线海关助力疫病防控新模式
世界海关组织(WCO)的C-RED项目旨在提升西非海关应对疫情能力,通过多方合作、优化通关流程,显著提高了区域应对突发事件的效率。C-RED+项目计划扩大覆盖范围,利用新技术,构建更强大的生命线,为全球人道主义援助提供更坚实保障。
世界海关组织(WCO)的C-RED项目旨在提升西非海关应对疫情能力,通过多方合作、优化通关流程,显著提高了区域应对突发事件的效率。C-RED+项目计划扩大覆盖范围,利用新技术,构建更强大的生命线,为全球人道主义援助提供更坚实保障。
世界海关组织(WCO)通过COVID-19项目支持科摩罗海关提升灾害管理能力,包括风险评估、快速清关、疫苗运输便利化和供应链连续性保障。研讨会促进了国际合作,并为科摩罗海关提供了技术和资金支持,旨在构建更具韧性的国家。
世界海关组织与国际商会合作举办全球培训,旨在推动ATA单证册数字化转型,提升海关应对能力。培训涵盖系统演示、概念讲解及过渡计划,助力各国海关为2026年起的数字化程序做好准备,最终目标是2027年底实现全面数字化。
世界海关组织(WCO)为菲律宾海关高层举办领导力研修班,旨在提升战略协同、信任建设和领导力。研修班聚焦跨部门协作、决策流程和战略思维等挑战,并通过时间释放研究(TRS)等举措助力海关现代化,推动贸易便利化改革。
英国外交和联邦事务部资助的“中等收入国家贸易便利化项目”旨在通过世界海关组织和世界银行集团的技术支持,帮助巴西、印度、尼日利亚、菲律宾和南非五个国家更好地实施《贸易便利化协定》,提升贸易效率和竞争力,促进经济增长。
世界海关组织(WCO)与贝宁海关合作,旨在通过实施性别平等与多元化(GEDC)政策,促进包容性海关建设。本次后续考察活动包括意识提升研讨会,评估GED行动计划的实施进展,并提出改进建议,以期在贝宁海关建立更公平、高效的工作环境。
Gartner最新调研显示,女性在供应链领域崛起,占比达41%,高管层占比达26%。女性领导力提升能赋能组织,驱动增长。企业应制定多元化战略,营造包容文化,提供针对性培训,抓住女性领导力机遇,打造更具韧性的供应链。
世界海关组织在加纳举办知识产权研讨会,旨在提升加纳海关官员的知识产权保护能力,打击假冒伪劣商品,促进加纳经济发展。研讨会通过国际合作、技能培训和实战演练等方式,为加纳知识产权保护工作注入了新的动力。
莱索托税务局成功举办高层战略务虚会,旨在明确战略重点,提升领导力,加速改革与现代化进程。世界海关组织、世界银行和芬兰海关合作基金提供了支持。通过务虚会,税务局管理团队增强了凝聚力,为机构未来发展指明了方向。
印尼与世界海关组织签署协议,将在印尼建立区域培训中心(RTC)和区域海关实验室(RCL),旨在提升亚太地区海关人员的专业能力和商品检测水平,打击走私,促进贸易便利化,增强全球供应链韧性,印尼将在区域关务合作中发挥更重要的作用。