赋能领导力驱动增长世界海关组织助力毛里求斯税务局打造卓越管理团队
WCO为毛里求斯税务局举办领导力研讨会,提升管理人员技能,塑造活力领导文化。强调自我认知、团队建设和变革管理。
WCO为毛里求斯税务局举办领导力研讨会,提升管理人员技能,塑造活力领导文化。强调自我认知、团队建设和变革管理。
在瑞典政府资助的WACAM项目支持下,冈比亚税务局率先在西非和中非地区实施WCO倡导的基于胜任力的人力资源管理方法。WCO专家团队对GRA的关键人力资源管理工具进行了全面审查,提出了改进建议和实施计划。GRA的人力资源管理现代化将提升税务征管效率、优化纳税服务,并促进区域合作。
世界海关组织(WCO)启动与埃斯瓦蒂尼税务局(ERA)合作的培训评估试点项目,旨在提升海关人员、流程和结构的效率与效能。该项目由欧盟-HS非洲项目资助,基于系统性的评估框架,涵盖反应、学习、行为、结果和投资回报率五个评估层面,强调合作与参与,成果将于2022年2月与WCO成员分享。
本文聚焦亚马逊英国站卖家面临的高额VAT问题,通过真实案例展示了专业税务筹划的“砍税”效果,强调了合理税务规划对降低税负、提升利润的重要性,并简要介绍了英国VAT的税率及计算方式。
亚马逊卖家需重视VAT税务合规,避免税务风险;通过品牌注册和投诉打击恶意跟卖;精细化FBA库存管理,优化物流;新卖家需了解店铺注册资质审核流程。掌握这些关键技能,助力卖家在亚马逊平台实现盈利增长。
深圳某跨境电商大卖创始人因公司在欧洲多国欠缴VAT,导致其过亿股权被司法冻结三年。该事件凸显了跨境电商税务合规的重要性,提醒卖家务必重视海外税务问题,与专业机构合作,避免巨额罚款和法律风险,确保企业可持续发展。
WCO助马拉维税务局提升情报能力,打击非法野生动物贸易。提供专家支持和培训,强化CITES公约执行,构建全球执法网络。
加纳税务局在特马港成功启动海关联合咨询委员会,旨在通过多方参与、协同共治,优化贸易环境,促进经济发展。此举措借鉴国际经验,实施《贸易便利化协定》,加强能力建设,为其他国家提供了有益的启示,标志着加纳在贸易便利化进程中迈出了坚实的一步。
加纳税务局在世界海关组织支持下,启动人力资源现代化蓝图。通过WCO WACAM项目,GRA旨在建立基于胜任力的人力资源管理体系,优化招聘流程,加强员工培训,改进绩效管理,并提升人力资源部门能力,为加纳经济发展做出贡献。
世界海关组织(WCO)在瑞典资助下,对乌干达税务局(URA)执行CITES公约能力进行诊断评估,旨在通过INAMA项目提升其打击野生动植物非法贸易能力。评估包括机构评估、官员培训和实地考察,为未来合作奠定基础,共同守护珍稀野生动植物。