美洲及加勒比海地区打造AEO验证培训师资库助力贸易安全与便利化
WCO在秘鲁为美洲及加勒比海地区举办AEO验证培训,提升区域AEO项目水平,促进贸易安全与便利化。
WCO在秘鲁为美洲及加勒比海地区举办AEO验证培训,提升区域AEO项目水平,促进贸易安全与便利化。
CAAC二所作为中国民航局直属科研机构,以“科技驱动民航服务”为使命,提供全方位培训和危险品运输安全保障。通过实景模拟、CBTA培训和第三方检测认证,CAAC二所致力于提升民航从业人员的专业能力和应急响应水平,为民航安全保驾护航。
C.H. Robinson 与 SAS 合作,为零售和消费品行业提供端到端供应链解决方案,整合需求预测与实时运输数据,实现敏捷规划和优化。该合作旨在解决传统供应链中信息孤岛问题,帮助企业实时响应市场变化,提高效率并降低成本。
面对供应链人才短缺,企业需从高校教育、职业发展和专业认证等多方面入手,积极培养未来领导者。通过产学研合作、持续学习和打破认知壁垒,企业可有效提升人才素质,应对市场挑战,实现可持续发展。
菲律宾海关正与WCO和世界银行合作,推进改革与现代化项目。项目聚焦强化信息技术架构、重振人力资源管理、建设海关学院三大目标,旨在提升海关效率与服务能力,促进菲律宾经济发展。WCO提供的专业工具为项目实施提供了有力支持。
WCO/JICA联合项目在太平洋岛国开展高级培训师计划,旨在通过构建区域培训师资库、开发定制化培训材料,提升太平洋岛国海关在海关估价和商品归类方面的自主培训能力,为区域经济发展做出贡献。
马达加斯加税务局(MRA)正借助世界海关组织(WCO)的支持,推进人力资源管理体系现代化。通过构建基于能力的人力资源管理体系,并赋能人力资源部门成为战略伙伴,MRA旨在提升税收征管效率,优化纳税服务,最终促进国家经济的可持续发展。WCO的持续支持将为MRA的现代化进程提供强大动力。
马拉维税务局正通过与世界海关组织合作,实施基于能力的人力资源管理系统,旨在提升运营效率、税收和利益相关者关系。该项目通过研讨会提升员工能力,并计划实施试点项目。世界海关组织承诺持续提供支持,助力马拉维税务局实现现代化目标。
本指南由世界海关组织(OMD)发布,汇集全球海关在工作组织、场所设计和人才管理方面的最佳实践,旨在帮助各成员单位应对疫情等挑战,构建更具韧性、效率和吸引力的未来海关。内容涵盖灵活办公模式、流程优化与自动化、开放式办公空间、人才发展与培训、员工关怀与福祉等方面。
中远海运“上岸”!“中远海运集运汉欧班列”首发,标志着其多式联运战略迈出重要一步。通过与武汉合作,中远海运整合海运、陆运资源,打造覆盖亚欧大陆的全程供应链服务,积极践行“一带一路”倡议,未来将深化合作,共建多条国际运输通道。