赋能非洲海关WCO助力提升性别平等技能打造多元化高效团队
世界海关组织（WCO）通过芬兰ESA项目II，在非洲地区举办研讨会，提升海关管理部门在性别平等方面的技能。研讨会聚焦WCO工具的应用，促进区域合作，并对毛里求斯海关进行评估，旨在构建更具包容性和多元化的海关团队，提高运营效率和服务质量。
世界海关组织聚焦性别平等与多元化促进贸易便利化中的包容性增长
世界海关组织虚拟工作组会议聚焦贸易便利化中的性别平等与多元化，强调与各方合作，营造包容的海关环境。会议探讨了性别、包容性与贸易的联系，强调提升对贸易政策性别影响的认识，并分享了海关促进性别平等和包容性的措施，旨在使更多女性及边缘群体从贸易中受益。
多元化集装箱运输服务满足您不同尺寸与类型的货运需求
我们提供多元化的集装箱运输服务，涵盖20/40尺干货箱、高箱、冷藏箱、开顶箱和平板箱等多种类型，并支持客户自有罐式集装箱运输。致力于满足客户不同尺寸与类型的货运需求，确保货物安全高效地抵达目的地。
世界海关组织力推性别平等与多元化虚拟工作组共商新举措
世界海关组织（WCO）性别平等与多元化虚拟工作组召开会议，讨论了推动海关领域性别平等和多元化的新举措，包括审议《海关合作理事会关于海关性别平等和多元化的声明》、筹备建立“海关性别平等与多元化网络”以及开展内部评估等。WCO将继续与成员合作，共同推进相关议程。
航空航天制造业多元化采购的挑战与破局之道
航空航天制造业的多元化采购面临诸多挑战，包括准入门槛高、信息不对称、内部认知不足等。为打破壁垒，需明确多元化目标、加强团队建设、简化准入流程、提供能力建设、建立公平环境、倡导文化变革，并重视供应商的专业能力而非仅关注多元化身份。
电商物流新常态如何平衡激增的需求与多元化的交付模式
电商发展对物流产生深远影响，催生多元履约模式。为应对挑战，物流管理者需采用动态系统、第三方合作、新型软件，并转变思维模式，以客户为中心，数据驱动决策，持续创新。特刊探讨软件、技术和流程如何助力企业超越客户期望。
赋能全球贸易WCO引领海关性别平等与多元化新篇章
世界海关组织（WCO）性别平等与多元化虚拟工作组（VWG）召开会议，探讨如何通过加强与私营部门合作，促进性别平等和包容性的贸易便利化，以更好地满足女性贸易商和边缘化群体的需求。WCO正通过在线学习模块和“海关女性”活动等举措，构建更性别平等的海关环境。
赋能海关美洲及加勒比地区性别平等与多元化虚拟论坛深度报告
2021年9月，SECO与WCO联合举办美洲及加勒比地区性别平等与多元化虚拟论坛，汇集24国80余名代表，旨在促进海关管理中的性别平等与包容性。论坛聚焦工作生活平衡、性别暴力预防等议题，发布了WCO性别平等组织评估工具（GEOAT）西班牙语版，并达成共识：将性别平等与多元化纳入海关议程，持续努力。
贝宁海关性别平等与多元化政策深化WCO推动包容性海关建设
世界海关组织（WCO）与贝宁海关合作，旨在通过实施性别平等与多元化（GEDC）政策，促进包容性海关建设。本次后续考察活动包括意识提升研讨会，评估GED行动计划的实施进展，并提出改进建议，以期在贝宁海关建立更公平、高效的工作环境。
供应链领导力跃升女性高管占比达26多元化转型加速
Gartner 最新调研显示，女性在供应链领域整体占比稳步提升，高层领导职位占比达26%创新高，但中层管理职位增长乏力。多元化领导力对提升供应链韧性至关重要，企业应制定明确的多元化目标，完善招聘晋升机制，提供职业发展支持，营造包容性文化，推广榜样人物，共同构建更具韧性的供应链未来。