FedEx飞行员劳资协议达成薪酬福利大幅提升劳资关系迎来新篇章
联邦快递与飞行员工会ALPA达成初步协议，飞行员薪酬增长30%，退休金福利大幅提升。此协议避免了潜在罢工风险，稳定了运营，增强了人才吸引力，并改善了劳资关系，为航空货运行业树立了新标杆。协议最终生效需经全体飞行员投票批准。
避免货运铁路大罢工参议院效仿众议院关键法案护航经济命脉
美国参议院通过关键法案，避免了可能导致每天高达 20 亿美元经济损失的货运铁路大罢工。该法案基于总统紧急事务委员会的建议，旨在解决工会与铁路公司在工资、病假和工作安排上的分歧。协议包括工资增长、奖金和改善的工作条件，确保了经济的稳定运行。
拜登政府介入紧急应对铁路劳资纠纷力保供应链稳定
拜登政府签署行政命令，成立总统紧急事务委员会（PEB），旨在调解美国一级铁路公司与代表12个铁路工会的劳工组织之间的劳资纠纷，以防止潜在的供应链中断。PEB将调查争端并在30天内提交解决方案建议，力求保障美国经济的稳定。
百年老店陨落Yellow Corp破产背后的物流业警示
Yellow Corp.的破产是美国物流业的一大震动，这家百年老店因长期亏损和债务缠身而倒闭。工会指责管理不善，竞争对手伺机抢占市场份额，而托运人则面临运费上涨的压力。Yellow的陨落不仅是企业悲剧，也敲响了行业警钟。
放宽A2驾照年龄限制解决物流行业驾驶员短缺的真相
新政策降低A2驾照获取年龄引发关注，虽能短期缓解物流行业司机短缺，但未能解决优秀驾驶员稀缺的问题。年轻人因工作强度、低社会地位难以进入该行业，需探索有效培养人才的长期策略。
C3 Hive赋能供应链打造卓越物流交付体验
C3 Hive 是 C3 Solutions 推出的先进末端可见性工具，连接货主、承运商和司机，提供实时状态更新、自助签到和无接触操作等功能，旨在提升交付效率，优化沟通，成为首选货主，并最大化供应链活动效能。
经济缓行而非衰退美国货运市场20202021展望
经济学家Costello认为美国经济非衰退，而是回归长期增长。衰退风险或在2020年末或2021年。关注卡车运输业成本和效率。
美国铁路货运冰火两重天车皮微增联运骤降未来走向何方
美国铁路货运车皮量微增，但联运量大降。车皮受非金属矿产等拉动，联运受卡车竞争等影响。全年累计量增长，未来仍面临挑战。
DHL全球货运牵手新航打造机内设施全球物流新标杆
DHL全球货运成为新加坡航空公司机内设施全球物流首选合作伙伴，负责管理新航全球航班机内设施的配送，涵盖海运、空运及内陆运输服务，助力新航降低成本、提升效率，巩固DHL在国际航空物流领域的地位。
告别LTL提货焦虑UPS推出实时追踪物流透明度大升级
UPS Freight推出LTL提货实时追踪服务，通过提货排程确认、司机在途通知和提货完成确认，显著提升LTL运输透明度。此举惠及多地点托运人、3PL公司等，提高运营效率，降低沟通成本，并推动LTL行业向更高透明度、更高效率发展。