冈比亚税务局人力资源升级基于胜任力的管理模式试点启动
冈比亚税务局在世界海关组织支持下，实施基于胜任力的人力资源管理模式，完成职位目录、胜任力框架等工具，并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目，并与国家机构分享经验，推动国家层面人力资源管理现代化。
冈比亚税务局战略仪表盘建设提升绩效管理水平的关键举措
冈比亚税务局在世界海关组织-西非和中非能力建设项目的支持下，启动战略仪表盘建设，旨在提升绩效管理水平。通过确定关键绩效指标并建立监控机制，该仪表盘将为税务局高层提供组织绩效概览，助力决策和组织发展。此举是冈比亚推进现代化税务管理的重要一步。
世界海关组织助力冈比亚提升贸易便利化水平AEO体系实施能力强化报告
世界海关组织（WCO）在英国税务海关总署（HMRC）支持下，向冈比亚海关署（GRA）提供援助，旨在实施“经认证的经营者”（AEO）计划并推进协调边境管理（CBM）。通过线上培训、实地考察和联合研讨会，提升GRA及其他边境机构的能力，优化通关流程，促进冈比亚贸易便利化水平的提升。
告别拍脑袋决策冈比亚税务局引入战略仪表盘数据驱动提升效率
冈比亚税务局引入战略仪表盘，通过集中展示关键绩效指标，帮助管理者了解组织运营状况，提升决策效率。仪表盘构建的关键步骤包括明确目标受众、选择仪表盘类型、确定关键绩效指标和数据来源。该案例为各行业提供了借鉴，强调了数据驱动决策的重要性。
关税改革冈比亚如何打造西非人才高地WCO助力GRA人力资源升级
WCO支持冈比亚税务局(GRA)升级人力资源管理，率先在西非和中非推行基于能力的HRM，打造区域人才高地。
还在为货物通关效率低发愁WCO助力冈比亚海关贸易便利化升级方案来了
世界海关组织（WCO）支持冈比亚税务局（GRA）举办货物放行时间研究（TRS）研讨会，旨在提高贸易便利化水平。通过专家指导、实战演练和行动计划制定，冈比亚有望建立贸易便利化基线，改善营商环境，并履行WTO贸易便利化协定。TRS能精准定位通关瓶颈，优化流程，降低成本，提升企业竞争力。
关税风险管理升级冈比亚税务局在国际合作中迈向智能化监管
冈比亚税务局在世界海关组织和德国国际合作机构的支持下，举办系列研讨会，旨在构建风险管理战略框架，引入情报驱动的风险管理模式，以促进贸易便利化并加强海关控制。此举标志着冈比亚在提升海关管理水平、促进贸易便利化方面迈出了坚实的一步。
冈比亚税务局人力资源现代化获西非海关管理现代化项目强力支持
世界海关组织通过西非海关管理现代化项目，支持冈比亚税务局实施基于胜任力的人力资源管理现代化。专家组协助该局完善胜任力目录、职位目录等关键工具，为后续沟通、变革管理和系统实施奠定基础，旨在提升税务征管效率，促进国家经济发展。
西非海关现代化项目助力冈比亚税务局打造卓越人力资源管理体系
在瑞典政府资助的WACAM项目支持下，冈比亚税务局率先在西非和中非地区实施WCO倡导的基于胜任力的人力资源管理方法。WCO专家团队对GRA的关键人力资源管理工具进行了全面审查，提出了改进建议和实施计划。GRA的人力资源管理现代化将提升税务征管效率、优化纳税服务，并促进区域合作。
冈比亚税务局人力资源现代化获西非海关管理现代化项目强力支持
世界海关组织通过西非海关管理现代化项目支持冈比亚税务局人力资源管理现代化。该项目助力GRA完成了能力目录、职位目录、服务章程和职位描述等关键工具的最终确定，并为下一步的沟通和变革管理奠定了基础。WCO将继续支持GRA提升管理水平，促进区域贸易便利化和经济发展。