赋能乌干达税务基于量化数据的绩效管理体系优化方案

赋能乌干达税务基于量化数据的绩效管理体系优化方案

乌干达税务局(URA)为提升绩效管理体系,寻求WCO技术援助。WCO通过评估URA现状,建议完善绩效指标体系、提升数据分析能力、优化绩效评估结果应用,并深化ASYCUDA/ASYPM系统应用。报告强调高层支持、全员参与和持续改进是成功关键,旨在助力URA提升运营效率和服务水平。

2026年02月03日 关务常识
阅读全文
压力管理与韧性提升玻利维亚海关人员赋能项目深度解析

压力管理与韧性提升玻利维亚海关人员赋能项目深度解析

全球贸易便利化项目(GTFP)为玻利维亚海关人员提供了压力管理和韧性提升培训,通过线上线下结合的方式,帮助海关人员识别压力来源,掌握压力管理工具,提升情绪智力,并最终实现工作生活平衡。项目旨在提高海关人员的个人幸福感和工作满意度,并提升海关组织的整体效能和服务质量。

2026年02月12日 关务常识
阅读全文
乌兹别克斯坦海关战略升级SECOOMD助力打造高效绩效管理体系

乌兹别克斯坦海关战略升级SECOOMD助力打造高效绩效管理体系

乌兹别克斯坦海关在SECO-OMD全球贸易便利化项目支持下,举办战略规划与绩效评估研讨会,旨在提升海关战略规划和绩效管理能力。通过强化战略规划能力、明确战略目标、提升绩效管理水平、开发关键绩效指标等举措,乌兹别克斯坦海关致力于打造高效绩效管理体系,促进国际贸易便利化,提升国家竞争力。

2026年02月12日 关务常识
阅读全文
赋能领导力WCO助力毛里求斯税务局打造卓越管理团队

赋能领导力WCO助力毛里求斯税务局打造卓越管理团队

世界海关组织(WCO)在印度海关合作基金支持下,为毛里求斯税务局(MRA)举办领导力与管理发展(LMD)研讨会,旨在提升MRA管理人员的领导和管理技能,优化领导文化。研讨会强调自我认知、团队建设和人员管理,学员反馈积极。MRA感谢WCO和印度政府的支持,并计划进一步发展领导力文化。

2026年02月12日 关务常识
阅读全文