危地马拉海关强化领导力培训赋能高级管理人员转型创新
危地马拉海关在SECO-OMA支持下举办领导力研讨会，提升管理人员能力，推动海关现代化，促进贸易便利化。
赋能多哥中小微贸易性别平等视角下的关税合作与贸易便利化
世界海关组织（WCO）与多哥税务局（OTR）合作，聚焦性别平等视角下的贸易便利化，通过能力建设、利益攸关方参与和政策建议，旨在赋能多哥中小微企业，特别是女性贸易者，构建更加公平、安全、高效的贸易环境，促进经济增长和社会发展。
世界海关组织赋能法语区性别平等领域专家培养计划深度解析
世界海关组织（WCO）为提升成员海关性别平等能力，面向法语区举办“培训师培训”研讨会，旨在构建“性别平等领域认可专家库”。研讨会围绕WCO性别平等工具（如GEOAT）和混合式培训包展开，强调诊断、框架和监测评估的重要性。WCO期待与新晋专家合作，推动全球海关系统性别平等。
尼日利亚海关高级管理人员领导力提升WCO赋能之旅
世界海关组织（WCO）为尼日利亚海关服务局（NCS）高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升其领导和变革能力。研讨会涵盖领导力、诚信、沟通等主题，并提供开放的讨论平台和技能评估机会。NCS署长分享经验，强调项目的重要性。WCO将继续与NCS深化合作，推动尼日利亚海关事业发展。
赋能海关领航未来世界海关组织助力菲律宾海关领导力跃升
世界海关组织（WCO）为菲律宾海关举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升高级管理人员的领导力和管理技能，优化海关机构的领导力文化。研讨会通过多元化的教学方法，帮助学员了解自我、管理自我、理解他人、积极影响他人，最终实现个人和组织的双重提升。
关务高管心理健康护航WCO全新培训赋能韧性组织建设
WCO推出海关高管福祉培训，涵盖压力管理、韧性建设等，助力打造健康高效的员工队伍，应对新挑战。
AI时代的企业突围司马阅2026长征行精神淬炼与实战赋能
司马阅2026“AI长征行”邀您重走长征路，汲取长征精神，赋能AI实战，助力企业穿越周期，重塑增长引擎。通过“精神+实战”的双重赋能，打造具备坚定信念与硬核技能的AI团队，为企业赢得未来。活动分为三段，分阶段解锁完整长征路，系统化汲取精神力量，完成能力跃迁。
ODFL挺进明尼苏达州北部 Duluth新服务中心赋能大湖区物流
ODFL在明尼苏达州Duluth开设新服务中心，扩大LTL运输服务范围，提升运营效率，服务明尼苏达州北部和威斯康星州西北部。
采购部门价值跃升自动化大数据赋能CPO如何赢得CSuite席位
ProcureCon研究报告揭示，采购部门正向战略转型，自动化、大数据成关键驱动。CPO地位提升，需具备更强战略思维。采购卓越中心整合资源，服务化解决方案是未来趋势。转型之路挑战与机遇并存，成功转型将为企业创造更大价值。
从高压到高韧玻利维亚海关如何通过情绪赋能重塑团队战斗力
本文探讨了SECO-WCO全球贸易便利化计划如何通过定制化心理援助，提升玻利维亚海关人员的压力管理能力与团队韧性。通过线上评估与线下实战工作坊，项目组为海关人员提供了情绪智力训练与职业平衡工具，有效缓解了疫情带来的心理压力，为构建高效、可持续的海关团队提供了宝贵的实战经验。