2024运输业风向标极端天气运力变局与绿色转型下的挑战与机遇
Breakthrough发布的《运输业现状》报告揭示，极端天气是2024年运输业首要挑战，运力市场趋紧，可持续发展成重要议题。托运人与承运人需加强风险管理，优化运力采购，拥抱绿色转型，建立新的合作关系以应对挑战，把握行业整合带来的机遇。
石头科技利润下滑深度解析全球扩张期的战略性调整与盈利反弹策略
石头科技利润下滑并非偶然，而是全球扩张战略下的阶段性挑战。公司通过提升高毛利产品占比、优化供应链和加强技术创新，有望在未来实现盈利能力的显著提升。目前，公司全球市场份额保持第一，海外收入已超过总收入的一半，港股上市相关工作正在有序进行。
印度电商退款难8个月挽回45亿卢比背后的数据洞察
印度消费者维权体系在8个月内为消费者追回4.5亿卢比退款，电商领域投诉量和退款金额占比最高。印度政府正加大力度整治线上“暗黑模式”，规范企业行为，保护消费者权益。
希腊电商消费洞察八成网购转向欧盟以外平台低价成主导因素
调查显示，八成希腊消费者倾向于在欧盟以外的电商平台购物，低价是主要驱动因素。Temu和Shein等平台颇受欢迎，且用户日均上网时长更高。希腊消费者近半网购支出流向非欧盟平台，欧盟电商企业面临挑战。
航司利润告急机场垄断低效谁来买单
国际航空运输协会（IATA）呼吁机场提高透明度，打破垄断，降低收费，与航空公司建立更公平的伙伴关系。高额机场收费已占航空公司运营成本的近10%，机场应通过提高效率、技术创新等方式，与航空公司共同应对挑战，实现共赢。
亚马逊 Rufus 掘金术AI 流量飙升卖家抢占先机攻略
亚马逊 Rufus 正在重塑电商格局，卖家需掌握其识别逻辑，优化 Listing 和广告策略，抓住场景关联词，利用 Prompts 功能，并巧妙应对历史价格问题。主动适应亚马逊从“搜索电商”向“意图电商”的转型，才能在 Rufus 时代抢占先机，掘金免费流量。
物流人才告急31年度报告揭示行业发展瓶颈与破局之道
物流业面临人才短缺和技术变革。报告强调需提升行业吸引力，灵活应对劳动力市场，吸引并留住人才。
物流人才困境挑战与应对基于第31届年度物流与运输趋势研究
第31届年度物流与运输趋势研究揭示物流行业面临严峻人才短缺，营收虽增长但客户满意度下降。人才短缺涵盖技能型与劳务型岗位，技术变革加剧需求。需改善行业形象、加强人才培养、优化薪酬福利、提高工作灵活性及加强校企合作，以应对人才挑战，促进行业可持续发展。
物流业人才告急第31届年度趋势研究揭示行业深层挑战
第31届年度物流与运输趋势研究揭示物流业面临严峻人才挑战，仅23.7%的企业认为拥有足够人才。报告指出，需改善行业形象，提供稳定就业和发展机会以吸引人才，并正视技术变革带来的技能需求变化，制定以员工为中心的战略。
物流人才告急360破解招聘困局重塑行业吸引力
最新研究揭示物流行业面临严峻人才短缺，客户满意度下滑。人才缺口全面，技术变革加剧技能鸿沟，认知偏差阻碍人才流入。企业需转变观念，提升行业认知，加大培训投入，创新激励机制，拥抱技术变革，打造雇主品牌，拓展招聘渠道，加强校企合作，关注员工心理健康，建立人才储备库，重塑行业吸引力，打造人才磁场。