人才告急物流业如何破局重塑吸引力
物流行业面临严峻的人才短缺危机,尽管营收和盈利增长,客户满意度却下降。人才短缺源于技能需求快速迭代和对行业负面认知。为破局,需重塑人才战略,提升行业形象,优化工作环境,提供发展机会,提高薪酬待遇,拥抱技术变革,加强校企合作,吸引和留住顶尖人才。
物流行业面临严峻的人才短缺危机,尽管营收和盈利增长,客户满意度却下降。人才短缺源于技能需求快速迭代和对行业负面认知。为破局,需重塑人才战略,提升行业形象,优化工作环境,提供发展机会,提高薪酬待遇,拥抱技术变革,加强校企合作,吸引和留住顶尖人才。
本文深入探讨了物流管理教育的重要性,通过分析行业发展趋势、薪酬调查、人才需求以及名校项目等多个方面,揭示了投资物流管理教育所带来的巨大回报。文章强调,物流管理已成为高薪职业的黄金跳板,呼吁更多人关注并投身于这个充满机遇的行业。
美国零售联合会(NRF)预测2025年零售销售额将增长2.7%-3.7%,线上渠道持续发力。报告分析了宏观经济环境和消费者行为,并为零售商提供了全渠道融合、优化产品结构等策略建议。同时,提醒关注政策不确定性带来的风险。
Körber供应链软件北美销售副总裁Craig Moore在CSCMP EDGE 2024大会上分享了Körber的最新战略布局,强调了“最佳组合”解决方案的重要性,并预测零售业将在2025年迎来线上线下融合的重大变革。Körber致力于提供定制化的供应链解决方案,助力企业提高效率、降低成本。
美国七月零售额温和增长,电商销售额领跑,但整体消费增速放缓。各零售类别表现分化,必需品稳定,可选消费承压。经济学家对未来零售市场持谨慎乐观态度,认为消费韧性犹存,但挑战依然存在,需关注消费趋势变化。
美国6月零售额温和增长,但消费支出增速放缓。电商持续强势,部分行业如健康护理、电子产品实现增长,而家具建材等受房地产市场影响下滑。专家认为消费者谨慎乐观,零售业避免衰退,下半年需关注线上线下融合、个性化定制、可持续消费及技术创新。
美国制造业PMI连续两月萎缩,引发对经济下行风险的担忧。报告显示新订单、生产等关键指标疲软,专家认为积压订单持续萎缩是潜在风险。高利率、全球经济放缓及地缘政治等因素叠加影响。未来需抓住技术创新和绿色转型机遇,稳定宏观经济,优化营商环境,助力制造业复苏。
美国ISM报告显示,十月非制造业活动稳健增长,NMI达54.7,缓解了经济衰退担忧。13个行业实现增长,就业市场强劲。报告揭示了劳动力短缺、关税等挑战,专家认为消费者支出是主要驱动力,并对未来增长持谨慎乐观态度。
美国5月服务业PMI意外跌破荣枯线,结束连续十个月的增长。新订单大幅下滑,贸易摩擦和不确定性是主要因素。行业表现分化,就业略有增长。未来服务业发展需应对贸易、通胀、需求和供应链挑战,同时抓住技术创新和消费升级的机遇。
美国服务业PMI在5月意外萎缩,十个月连增势头戛然而止,新订单骤降,凸显需求疲软与信心受挫。行业分化加剧,专家警示关税阴影下的不确定性。企业应密切关注市场、优化供应链、提高效率、加强风险管理,并积极寻求政策支持,方能在挑战与机遇并存的未来稳健发展。