美西港口劳资协议达成积压难题待解信誉修复任重道远
太平洋海事协会与国际码头与仓库工会就美西港口新五年期合同达成初步协议，旨在解决港口拥堵并修复声誉。协议细节尚未公布，但积压货物清理和赢得托运人信任仍面临挑战。自动化问题和供应链韧性是关键议题，未来需劳资合作、提升效率和综合改革以确保港口长期繁荣。
UPS与Teamsters协议进展5000辆货车加装空调缓解高温挑战
UPS正积极推进与Teamsters的劳动协议，为5000辆现有快递车辆加装空调，并测试货舱空调。此举旨在改善一线员工的工作环境，应对高温挑战。尽管双方曾因网络重组等问题产生摩擦，但此次空调安装计划的推进，显示了双方在改善员工福利方面的共同努力。
UPS与Teamsters协议进展5000辆货车加装空调缓解高温挑战
UPS与Teamsters工会协议稳步推进，计划为5000辆货车加装空调，改善高温工作环境。此举旨在提高员工满意度与生产力，但同时也面临运营成本、技术难题等挑战。数据分析将助力评估协议效果，推动物流行业可持续发展。
美国进口激增港口劳资协议虽定关税阴影难消
尽管美国港口劳资协议达成，避免了罢工风险，但为应对潜在的关税上调，美国进口商正积极提前备货，导致进口量激增。最新《港口追踪》报告预测，这一趋势将持续到2025年，并详细分析了未来几个月的进口量变化，同时指出农历新年可能导致短期进口量下降。
伊日海关合作升级互助协议开启贸易新篇章
伊朗与日本签署《海关事务互助合作协议》，旨在加强两国在海关领域的合作，促进信息共享、共同研究和行政互助。协议以世界海关组织示范协议为基础，将促进贸易增长、提升贸易安全，并改善投资环境，为全球海关合作树立典范。
美国铁路劳资谈判迎来突破多方协议达成潜在罢工风险降低
美国铁路劳资谈判取得重要进展，多个工会与铁路公司达成初步协议，降低了9月16日“冷静期”结束后可能出现的铁路服务中断风险。总统紧急委员会（PEB）的建议为谈判提供了框架，包括工资增长和一次性付款。最终协议的达成对美国经济的稳定至关重要。
ABF与Teamsters达成五年新劳工协议大幅提升员工待遇
ABF Freight System与国际卡车司机兄弟会达成五年期全国货运总协议，大幅提升员工工资、福利和工作条件，并新增带薪病假和马丁·路德·金纪念日假期。该协议的达成稳定了劳资关系，为物流行业发展注入新活力，并为自动化趋势下的劳工权益保障提供了借鉴。
亚美尼亚海关风险管理能力提升世界海关组织提供诊断评估与支持
WCO评估亚美尼亚海关风险管理和事后稽查，助其提升贸易便利化水平，符合WTO TFA。亚美尼亚感谢WCO支持，期待未来合作。
世界海关组织助力巴林提升事后稽查能力构建预先清关系统
WCO助巴林提升事后稽查和预先清关能力，以符合WTO贸易便利化协定。巴林承诺应用所学，WCO将持续支持海关现代化。
世贸组织框架下摩尔多瓦墨卡托计划成功启动贸易便利化迎来新篇章
摩尔多瓦在WCO支持下启动“墨卡托计划”，实施WTO贸易便利化协定，提升贸易效率，降低成本，促进经济发展。