斯威士兰以人才升级驱动贸易便利化腾飞
斯威士兰正通过构建现代化的、基于能力素质的人力资源管理体系,提升海关队伍的专业化水平,以驱动贸易便利化。世界海关组织(WCO)提供了专业诊断与支持,斯威士兰税务局(SRA)承诺采纳相关原则并制定实施计划。该举措旨在消除贸易壁垒,提高效率,最终促进国家经济发展。
斯威士兰正通过构建现代化的、基于能力素质的人力资源管理体系,提升海关队伍的专业化水平,以驱动贸易便利化。世界海关组织(WCO)提供了专业诊断与支持,斯威士兰税务局(SRA)承诺采纳相关原则并制定实施计划。该举措旨在消除贸易壁垒,提高效率,最终促进国家经济发展。
WCO-WACAM项目助力西非与中非海关人力资源管理现代化升级,通过区域研讨会、技术援助等方式,支持该区域海关机构进行人力资源管理改革,构建基于胜任力的人力资源管理体系,提升海关队伍的整体素质和工作效率,促进贸易便利化和经济发展。
世界海关组织(WCO)与联合国人道事务协调厅合作,在利比里亚开展考察任务,旨在加强该国应对流行病和自然灾害时的海关能力和便利化水平。通过评估需求、加强合作和制定标准操作程序,该任务为改进利比里亚的人道主义救援体系奠定了基础,并强调了国际合作的重要性。
马达加斯加海关在世界海关组织(WCO)和全球贸易便利化联盟(GATF)的支持下,举办商品归类能力建设研讨会,旨在建立健全预裁定机制,提升关员技能,促进贸易便利化。此次活动加强了国际合作,为马达加斯加融入全球贸易体系、改善营商环境奠定了基础。
面对供应链挑战,Flexport洛杉矶仓库通过协作文化和技术应用,成功克服劳动力短缺和货物积压问题。Flexport可视性解决方案提供实时追踪、预测性分析和自动化工作流程,助力企业优化运营、降低成本并提升客户满意度。
MHI报告显示,供应链领导者正加大对技术和创新的投资,同时强调以人为本的协同模式。投资重点包括自动化、人工智能、物联网等。人本关怀则体现在技能提升、工作环境改善等方面。未来的“协同供应链”将实现技术与人的深度融合,需要企业制定明确战略、培养人才、建立开放文化并持续改进。
《2024 MHI年度行业报告》揭示供应链领域技术投资激增,聚焦人工智能、机器人、物联网等关键技术,强调技术赋能与人文关怀并重,构建协作型供应链生态系统,以应对市场挑战,提升效率与韧性。报告为企业指明了未来供应链发展方向:智能化、自动化、透明化、协作化。
MHI与德勤的最新报告显示,供应链领导者正加大技术投资,构建技术驱动、以人为本的协作式供应链。报告强调技术赋能与人才发展并重,通过AI、区块链、物联网等技术提升效率,同时注重员工技能提升和文化变革,以应对数字化转型的挑战。
Echo高管分享物流业三大趋势:适应变化,构建敏捷供应链;理性看待市场,积蓄力量;数据驱动,精益运营,理性定价。
AI驱动ERP重塑供应链,优化决策、个性体验。厂商积极布局,推动供应链向智能化、协同化、预测性转变。