印尼海关大升级WCO两大区域中心落户助力全球贸易新格局
世界海关组织与印尼海关签署合作备忘录,将在印尼设立区域培训中心和区域海关实验室。此举旨在提升区域海关人员的专业技能和商品检测能力,打击假冒伪劣商品,促进贸易便利化,并加强区域合作,共同应对疫情带来的挑战,为全球贸易的健康发展注入新的活力。
世界海关组织与印尼海关签署合作备忘录,将在印尼设立区域培训中心和区域海关实验室。此举旨在提升区域海关人员的专业技能和商品检测能力,打击假冒伪劣商品,促进贸易便利化,并加强区域合作,共同应对疫情带来的挑战,为全球贸易的健康发展注入新的活力。
世界海关组织(WCO)对安提瓜和巴布达海关进行事后稽查(PCA)诊断,旨在提升其贸易便利化水平。通过考察、会谈,WCO 了解了当地 PCA 实施现状,并提出改进建议。未来 WCO 将继续合作,助力安提瓜和巴布达海关完善风险管理、数据分析、人员培训和信息技术系统,加强与私营部门的合作,促进贸易发展。
世界海关组织(WCO)在肯尼亚举办多边环境协定列车员培训,重点关注《巴塞尔公约》和《蒙特利尔议定书》。通过能力建设,WCO旨在帮助各国海关提高履约水平,打击非法贸易,保护环境。Sida-WCO TFCM项目为相关海关机构提供技术援助,解决贸易相关的环境问题,促进可持续发展。
本文深入探讨了成为一名卓越航空首席审核员所需的关键技能、培训认证、职业发展及道德准则。强调了国际航空法规的理解、审核团队的管理、问题识别与风险评估等核心能力,并展望了航空首席审核员的未来发展趋势,旨在为有志于从事航空审核工作的人员提供专业指导。
洛克供应链通过引入Vocollect语音拣选系统,显著提升了仓库运营效率和订单准确率。该方案与WMS集成,优化了员工培训流程,降低了人员流失率,最终实现了企业整体运营的提升。语音拣选不仅提高了拣选速度和准确性,还改善了员工工作体验,为企业在激烈的市场竞争中赢得优势。
洛克供应链通过引入Vocollect语音拣选系统,解决了订单履行准确率低、员工培训周期长、人员流失率高等问题。该系统与现有WMS集成,通过语音指令引导拣选作业,显著提升了拣选效率和订单准确率,降低了运营成本,并改善了员工工作体验,为面临类似挑战的企业提供了有益的借鉴。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目,支持冈比亚税务局(GRA)实施基于能力的现代人力资源管理(HRM)体系。该项目旨在提升冈比亚海关的人才选拔、培养和激励机制,提高海关效率和竞争力,为冈比亚的经济发展注入新的动力。项目团队完成了关键HRM工具,并接受了沟通和变革管理培训。
几内亚在瑞典资助的WACAM项目支持下,通过世界海关组织(WCO)和世界银行的合作,加强了与贸易便利化领域利益相关者的沟通能力。通过培训和科纳克里港口咨询委员会的成立,旨在提升海关效率,促进各方协作,以更好地实施《贸易便利化协定》(TFA),推动几内亚的国际贸易发展。
在WCO WACAM项目的支持下,利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系,包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发,并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效,实现组织目标,并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
世界海关组织(WCO)在瑞典政府资助的西非海关管理现代化(WACAM)项目框架下,为几内亚比绍海关提供了资源调动方面的支持。通过培训,几内亚比绍海关提升了项目规划能力,完成了项目提案草案和捐助方地图。下一步,WACAM项目将协助该国举办国家捐助方圆桌会议,以促进海关现代化。