赋能苏丹海关WCO助力打造高效人力资源管理体系
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
世界海关组织(WCO)支持阿曼海关制定新战略规划,助力其现代化改革。通过研讨会,双方聚焦结果导向型管理,旨在提升贸易便利化、边境安全和税收效率。阿曼海关承诺持续改革,打造高效、安全、透明的21世纪海关,为国家经济发展做出更大贡献。
WCO为蒙古海关举办领导力研讨会,提升高管能力,推动改革。学员反馈积极,将改进管理沟通。
美国邮政服务(USPS)发布最新财报,亏损收窄,包裹业务成增长引擎。尽管面临通胀、监管与竞争等多重挑战,USPS正通过内部改革、提升效率,努力实现财务稳定。行业专家认为USPS方向正确,执行是关键。未来,USPS需继续推进改革,拓展新业务,与私营企业合作,以应对机遇与挑战,实现可持续发展。
在世界海关组织(WCO)的协助下,贝宁启动海关改革和现代化战略,旨在提升科托努港效率,优化清关流程,加强风险管理,并引入先进技术。通过国际招标和专家支持,行动计划不断调整,以适应港口扩建和现代化改造的需求。初步监测任务评估改革进展,为贝宁经济发展奠定基础。
NMFTA将于2025年改革NMFC,简化分类、提高透明度,适应现代物流。关注密度定价等新趋势,共赢未来。
新加坡TradeFirst计划整合AEO等服务,提升企业合规与效率。WCO肯定其客户导向,并探讨其对区域海关改革的支持。
WCO为纳米比亚海关举办领导力研讨会,提升管理效能,推动海关现代化改革,助力实现组织目标。
WCO人才工具助斐济海关改革人力资源。建议包括优化招聘、培训、绩效、薪酬及沟通,打造高效海关团队,促进经济发展。
布基纳法索海关在WCO项目支持下,提升高级管理人员项目管理能力,推进海关改革和现代化,实现战略目标。