危地马拉海关强化领导力培训赋能高级管理人员转型创新
危地马拉海关在SECO-OMA支持下举办领导力研讨会,提升管理人员能力,推动海关现代化,促进贸易便利化。
危地马拉海关在SECO-OMA支持下举办领导力研讨会,提升管理人员能力,推动海关现代化,促进贸易便利化。
世界海关组织(WCO)与多哥税务局(OTR)合作,聚焦性别平等视角下的贸易便利化,通过能力建设、利益攸关方参与和政策建议,旨在赋能多哥中小微企业,特别是女性贸易者,构建更加公平、安全、高效的贸易环境,促进经济增长和社会发展。
世界海关组织(WCO)为提升成员海关性别平等能力,面向法语区举办“培训师培训”研讨会,旨在构建“性别平等领域认可专家库”。研讨会围绕WCO性别平等工具(如GEOAT)和混合式培训包展开,强调诊断、框架和监测评估的重要性。WCO期待与新晋专家合作,推动全球海关系统性别平等。
世界海关组织(WCO)为尼日利亚海关服务局(NCS)高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升其领导和变革能力。研讨会涵盖领导力、诚信、沟通等主题,并提供开放的讨论平台和技能评估机会。NCS署长分享经验,强调项目的重要性。WCO将继续与NCS深化合作,推动尼日利亚海关事业发展。
世界海关组织(WCO)为菲律宾海关举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升高级管理人员的领导力和管理技能,优化海关机构的领导力文化。研讨会通过多元化的教学方法,帮助学员了解自我、管理自我、理解他人、积极影响他人,最终实现个人和组织的双重提升。
WCO推出海关高管福祉培训,涵盖压力管理、韧性建设等,助力打造健康高效的员工队伍,应对新挑战。
司马阅2026“AI长征行”邀您重走长征路,汲取长征精神,赋能AI实战,助力企业穿越周期,重塑增长引擎。通过“精神+实战”的双重赋能,打造具备坚定信念与硬核技能的AI团队,为企业赢得未来。活动分为三段,分阶段解锁完整长征路,系统化汲取精神力量,完成能力跃迁。
ODFL在明尼苏达州Duluth开设新服务中心,扩大LTL运输服务范围,提升运营效率,服务明尼苏达州北部和威斯康星州西北部。
ProcureCon研究报告揭示,采购部门正向战略转型,自动化、大数据成关键驱动。CPO地位提升,需具备更强战略思维。采购卓越中心整合资源,服务化解决方案是未来趋势。转型之路挑战与机遇并存,成功转型将为企业创造更大价值。
Oracle推出四大云方案,赋能企业挖掘数字供应链潜力。提供端到端可见性、预测分析等,提升效率,降低成本。