赋能未来喀麦隆海关领导力发展项目助力战略转型
世界海关组织(WCO)在喀麦隆举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升喀麦隆海关管理人员的能力,支持其战略转型,重新掌握外包职能。通过自我反思、能力提升和战略规划,参与者承诺为海关改革贡献力量,并提交了战略蓝图,为喀麦隆海关的未来发展奠定了基础。
世界海关组织(WCO)在喀麦隆举办领导力与管理发展研讨会,旨在提升喀麦隆海关管理人员的能力,支持其战略转型,重新掌握外包职能。通过自我反思、能力提升和战略规划,参与者承诺为海关改革贡献力量,并提交了战略蓝图,为喀麦隆海关的未来发展奠定了基础。
品牌资产是企业在消费者心中积累的无形价值,影响购买决策、忠诚度及定价。由品牌知名度、认知、联想和资源构成,通过提供优质体验、清晰信息、情感连接、社会认同和一致性建立。苹果、Fenty Beauty和Stanley是积极案例,大众和高盛是消极案例。品牌资产是企业可持续发展的基石。
亚太海关培训中心会议探讨疫情下远程培训。中国VR、斐济网络、香港互动、印度MOOC等经验获分享。WCO强调数据分析。
2015年,喀麦隆海关在WCO支持下举办领导力与管理发展研讨会,旨在培养管理人才,应对收回外包职能的挑战。研讨会提升了管理人员的战略管理、领导力、沟通等能力,并制定了收回外包职能的蓝图,承诺支持海关改革。喀麦隆海关对WCO的支持表示感谢,并展望未来发展。
哈佐尔空军基地位于以色列,是一个配置三条高规格跑道的综合性机场,有助于提升以色列空军的战备能力。基地运用现代化设施,通过高效的空中交通管理系统支撑国家防务,确保在复杂国际局势中保持战略主动。
世界海关组织(WCO)与韩国海关服务署(KCS)合作升级CLiKC!电子学习平台,旨在提升全球海关人员应对新兴技术和全球贸易趋势的能力。通过开发新课程、优化平台技术和拓展语言支持,该项目将为海关人员和供应链伙伴提供更优质的培训资源,促进全球贸易便利化和国际海关合作。
尼日尔海关在WCO-WACAM项目支持下,启动人力资源管理现代化项目,旨在通过变革管理和沟通活动,提高海关内外对人力资源管理现代化的认识,并争取广泛支持。通过诊断挑战、构建胜任力体系、试点先行等措施,尼日尔海关致力于打造高效、专业、充满活力的队伍,为国家经济发展保驾护航。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目,对加纳税务局(GRA)进行了战略规划支持,旨在评估并优化其2015-2017年海关战略计划,提升监控评估与项目管理能力,助力加纳海关打造符合21世纪要求的现代化管理体系,促进加纳经济发展。
在WCO WACAM项目的支持下,利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系,包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发,并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效,实现组织目标,并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
世界海关组织(WCO)在瑞典政府资助的西非海关管理现代化(WACAM)项目框架下,为几内亚比绍海关提供了资源调动方面的支持。通过培训,几内亚比绍海关提升了项目规划能力,完成了项目提案草案和捐助方地图。下一步,WACAM项目将协助该国举办国家捐助方圆桌会议,以促进海关现代化。