尼日尔海关启动人力资源现代化变革迎接全新合作文化
尼日尔海关在WCO-WACAM项目支持下，启动人力资源现代化变革，通过变革管理和沟通活动，提高海关内外对现代化的认识和支持。通过建立基于胜任力的HRM系统，尼日尔海关旨在提高工作效率和员工素质，促进经济发展，并为其他发展中国家提供借鉴。
赋能几内亚比绍海关现代化WCO助力资源调动与项目规划
世界海关组织（WCO）在瑞典政府资助的西非海关管理现代化（WACAM）项目框架下，为几内亚比绍海关提供了资源调动方面的支持。通过培训，几内亚比绍海关提升了项目规划能力，完成了项目提案草案和捐助方地图。下一步，WACAM项目将协助该国举办国家捐助方圆桌会议，以促进海关现代化。
西非中非地区能力建设提速科特迪瓦海关人力资源升级方案解析
世界海关组织助力科特迪瓦海关升级人力资源管理体系，引入基于胜任力的管理模式和项目周期管理方法。通过专家培训、工具开发和行动计划制定，提升海关官员能力，为海关现代化奠定基础，并为其他海关机构提供借鉴。
世界海关组织助力莫桑比克税务局人力资源体系现代化升级
世界海关组织(WCO)应莫桑比克税务局(MRA)邀请，在华海关合作基金(CCF-China)资助下，对其人力资源管理(HRM)系统进行现代化诊断评估，旨在通过优化HR框架，应对人力资源挑战，实现战略目标。评估包括会谈、访谈和研讨会，最终向MRA提交改进建议，MRA局长表达了对未来合作的乐观期待。
斯威士兰革新人力资源管理迎接贸易便利化挑战的战略转型
斯威士兰正通过革新人力资源管理体系，应对贸易便利化挑战。在WCO支持下，SRA开展“人员发展诊断”，评估能力差距，并承诺采纳能力导向管理。通过构建能力模型、优化培训计划、完善绩效管理及规划职业发展，斯威士兰旨在提升海关效率，促进经济发展，为其他发展中国家提供借鉴。
西非海关人力资源升级WCOWACAM 项目助力加蓬海关现代化转型
WCO与WACAM合作，助西非海关机构转型。加蓬海关在WCO支持下，优化人力资源管理，提升管理效率。
世界海关组织助力莫桑比克税务局升级人力资源管理体系
世界海关组织在中国的资金支持下，协助莫桑比克税务局开展人力资源管理体系的现代化升级。通过诊断评估、研讨会等方式，世界海关组织为莫桑比克税务局提供了改进建议，旨在提高员工胜任力、提升组织效率，并最终更好地实现其战略目标。
美国铁路货运量喜忧参半1月下旬车厢装载量上升多式联运量下滑
美国铁路协会数据显示，1月下旬美国铁路车厢装载量同比增长3.3%，主要由非金属矿产和煤炭运输拉动，而多式联运量同比下降6.7%，预示消费需求疲软。年初至今，车厢装载量累计增长3%，多式联运量下降8.4%，北美铁路整体运输量略有下滑，反映经济前景复杂。
美国铁路货运量现分化车厢运输稳步增长多式联运略显疲态
美国铁路协会数据显示，截至11月29日当周，美国铁路货运车厢运输量同比增长4.3%，其中煤炭、非金属矿产和谷物领涨；多式联运集装箱和拖车总数同比下降6.5%。全年累计，车厢运输和多式联运分别增长1.8%和1.9%。未来，铁路货运市场面临挑战与机遇并存。
美国铁路货运量骤降经济警报还是短期波动
美国铁路协会数据显示，1月20日当周美国铁路货运量和多式联运量均同比下降，预示经济可能放缓。煤炭、非金属矿产和谷物降幅显著，反映特定行业挑战。企业和投资者应关注经济形势，灵活调整策略，铁路运输业需积极应对挑战，抓住电商发展等机遇。