约旦海关能力跃升WCO助力打造专业培训师资队伍
WCO助约旦海关建内部培训师队伍,提升培训能力。采用胜任力导向方法,支持海关现代化。数据分析评估效果,优化资源配置。
WCO助约旦海关建内部培训师队伍,提升培训能力。采用胜任力导向方法,支持海关现代化。数据分析评估效果,优化资源配置。
科特迪瓦海关学院举办研讨会,旨在利用远程教育优化人员培训,提升海关人员专业素养。通过掌握技术、优化课程、定制内容,科特迪瓦海关不仅提升培训效果,降低培训成本,还促进知识共享,应对变革,为其他发展中国家海关的数字化转型提供了借鉴。
亚太地区海关培训管理者齐聚一堂,探讨如何通过战略协同、胜任力模型和培训闭环等关键议题,提升区域海关人员的专业素养和能力。会议强调创新学习与科技赋能的重要性,并提出编纂“良好实践汇编”以促进区域合作,构建互助互利的“海关培训共同体”。
RILO CIS在莫斯科培训吉尔吉斯斯坦和乌兹别克斯坦海关官员使用CEN/CENcomm,提升打击走私能力,促进区域合作。
海关直播虚拟课堂转型指南:突破时空限制,降低成本,增强互动,提升团队专业能力。
WCO在贝鲁特培训中东和北非海关官员,提升打击文物走私能力,内容涵盖识别、合作、法律和实战。
欧洲区域世界海关组织在莫斯科举行会议,旨在加强区域内海关能力建设的合作与协调。会议回顾了五大能力发展项目的进展,讨论了区域海关教育机构数据库、物流手册、电子期刊以及通用学习平台的建设,为提升区域海关能力、促进贸易便利化和安全保障奠定了基础。
突尼斯海关在欧盟-世界海关组织非洲协调制度项目框架下,强化国家级协调制度培训,旨在提升关员商品归类技术能力和培训技能,打造专业队伍,促进贸易便利化和可预测性,为突尼斯经济发展做出贡献。
世界海关组织(WCO)通过 Mercator 计划支持津巴布韦税务局(ZIMRA)采用混合式电子学习培训方法,旨在提升海关能力,促进贸易便利化。该计划包括搭建电子学习平台、培训师资以及审查培训体系,预计年底启动,并推广至其他课程,标志着津巴布韦海关能力建设的重要一步。
世界海关组织第91期研修项目学员完成第二阶段培训,该项目旨在提升发展中国家海关官员的能力,推动其各自国家海关的现代化进程。学员们在WCO总部参加了领导力研讨会,并与秘书长进行了交流,目前正在中国、日本或韩国进行考察学习。