美国铁路反垄断法案再掀波澜货运费率飙升引争议
美国参议院再次提出铁路反垄断法案，旨在打破“俘获式运输”，促进铁路行业竞争，降低货运费率。该法案受到托运人和化学理事会的欢迎，但遭到铁路协会的强烈反对，认为会影响铁路基础设施建设投资。各方就铁路行业是否应受反垄断法约束展开激烈辩论。
ISN智胜之道AMR助力汽车工具巨头仓库效率飙升
ISN通过引入Körber Supply Chain和Locus Robotics的AMR解决方案，实现了仓库拣货速度提升266%，员工工作环境改善，并在106天内快速上线。AMR不仅显著提升了运营效率，还改善了员工福祉，并为ISN的业务扩张提供了强大支持，使其在竞争激烈的市场中脱颖而出。
UPS与Teamsters协议进展5000辆货车加装空调缓解高温挑战
UPS正积极推进与Teamsters的劳动协议，为5000辆现有快递车辆加装空调，并测试货舱空调。此举旨在改善一线员工的工作环境，应对高温挑战。尽管双方曾因网络重组等问题产生摩擦，但此次空调安装计划的推进，显示了双方在改善员工福利方面的共同努力。
美国铁路工会就联合太平洋与诺福克南方潜在合并案表决立场
联合太平洋铁路公司与诺福克南方铁路公司高达850亿美元的合并计划引发美国铁路工会内部争议。代表超过半数工会员工的BLET和BMWED表示，多数成员不支持合并，担忧裁员、降薪等问题。工会呼吁保障员工权益，监管机构需全面评估合并案的潜在影响。
UPS与工会达成三赢协议薪资福利大幅提升罢工阴影消散
UPS与Teamsters工会达成一项为期五年的初步协议，旨在提升员工薪资福利、改善劳资关系。新合同承诺大幅提高薪资，改善兼职员工待遇，并赋予工会在技术变革中更大的话语权。UPS希望借此赢回流失客户，巩固行业地位，但仍需应对成本压力和市场变化。
Target供应链揭秘70亿美金背后的零售巨头增长秘籍
Target投资优化门店、履约和末端配送，提升顾客体验。简化流程，赋能员工，平衡供需，灵活应对未来挑战。
巴巴多斯海关组织结构升级WCO赋能的胜算几何
WCO助巴巴多斯海关改革，提升效率、税收和贸易便利化。聚焦人力资源管理，员工积极配合。
Flexport荣膺Built In 2025年度最佳职场全球团队共筑卓越
Flexport荣获Built In 2025年度最佳职场，斩获11项殊荣，覆盖美国多个城市。公司致力于提供具有竞争力的薪酬福利、持续的职业发展机会和积极向上的企业文化，重视员工反馈。Flexport感谢全球团队的共同努力，并展望未来，持续提升员工满意度，创造更多发展机会。
联邦快递收购TNT欧洲监管障碍扫清全球物流版图重塑在即
联邦快递收购TNT Express的交易旨在加强其欧洲市场地位，与UPS和DHL竞争。虽经历欧盟委员会审查，但未收到反对声明，扫清重要障碍。此举将改变欧洲乃至全球物流格局，为客户提供更全面的服务和更具竞争力的价格。整合风险、文化差异及竞争压力犹存，但交易潜力巨大，或重塑全球物流业。
铁路巨头合并案Teamsters工会亮红灯UPNS联姻前景蒙阴
联合太平洋（UP）与诺福克南方（NS）的850亿美元合并案面临工会及行业团体的强烈反对，他们担忧合并将削弱铁路竞争力、降低服务质量、威胁就业安全，并带来潜在安全隐患。尽管UP承诺保障就业并提升效率，但合并案仍需通过美国地面运输委员会（STB）的严格审查，其前景充满不确定性。