埃斯瓦蒂海关现代化转型基于胜任力的关务人才发展战略
埃斯瓦蒂税务局（SRA）与世界海关组织（WCO）合作，开展人员发展诊断任务，旨在构建基于胜任力的关务人才发展战略，提升海关现代化水平。SRA承诺采纳相关管理原则，实施涵盖胜任力模型构建、岗位分析、招聘培训、绩效管理等关键要素的计划，以促进贸易便利化和经济发展。
尼日尔海关人力资源升级在即WCOWACAM项目助力打造国际化人才队伍
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目为尼日尔海关提供人力资源管理现代化支持，协助其构建以能力为基础的HRM体系，包括完善岗位目录、能力框架等工具，制定沟通计划。项目旨在提升尼日尔海关的人才管理水平，增强其变革管理能力，助力打造国际化人才队伍，从而提升海关整体效能，促进国家经济发展。
世界海关组织助力玻利维亚海关打造战略性人才管理体系赋能贸易便利化
WCO线上研讨会助力玻利维亚海关重建人力资源部门，提升人才管理，促进贸易便利化。
解构供应链人才培养困局四大策略助力企业打造未来领导者
面对供应链人才短缺，企业需从高校教育、职业发展和专业认证等多方面入手，积极培养未来领导者。通过产学研合作、持续学习和打破认知壁垒，企业可有效提升人才素质，应对市场挑战，实现可持续发展。
赋能马达加斯加税务WCO助力打造高效人才引擎提升税收征管效能
马达加斯加税务局（MRA）正借助世界海关组织（WCO）的支持，推进人力资源管理体系现代化。通过构建基于能力的人力资源管理体系，并赋能人力资源部门成为战略伙伴，MRA旨在提升税收征管效率，优化纳税服务，最终促进国家经济的可持续发展。WCO的持续支持将为MRA的现代化进程提供强大动力。
重塑海关人才培养经济与货币共同体国家间海关学校发展新战略
世界海关组织（WCO）对经济与货币共同体（EMCCA）国家间海关学校（ISSC）进行诊断评估，并协助制定新的发展战略。该战略以能力为本，旨在通过现代化课程体系、师资队伍建设和质量保障体系，重塑海关人才培养模式，为区域贸易便利化和经济发展做出贡献。WCO将持续提供支持，助力ISSC转型。
洛杉矶和长滩港一月吞吐量激增经济复苏信号与潜在风险并存
洛杉矶和长滩港一月吞吐量大幅增长，受益于节前补货和美国经济复苏。然而，红海危机和巴拿马运河拥堵等潜在风险不容忽视。两港正积极应对挑战，力争夺回市场份额，实现可持续增长。
UPS 揽下 USPS 空运大单物流格局重塑与数据驱动的战略解读
UPS 赢得 USPS 空运合同，标志着物流格局重塑。USPS 战略调整降低空运需求，FedEx 失去大单面临挑战。数据分析揭示电商物流竞争加剧，市场份额争夺推动创新。物流业未来在于创新与合作，数据驱动决策至关重要。
后疫情时代供应链人才困局科锐国际调研揭示敏捷韧性与协作能力需求激增
科锐国际调研报告揭示，疫情加速供应链文化变革，敏捷、韧性与协作成为新常态。企业面临端到端人才短缺，内部培养面临挑战。需打破壁垒，构建企业级供应链文化，提升数据驱动、敏捷响应、风险应对能力，并重塑人才培养体系，打造面向未来的能力模型，最终构建敏捷、韧性与协作的供应链生态。
海关数据分析人才培养韩国成均馆大学奖学金项目助力发展中国家
世界海关组织与韩国成均馆大学合作，为发展中国家海关官员推出数据分析奖学金项目。该项目旨在培养数据分析专家，通过线上线下课程、实战项目和文化考察，提升学员的数据分析技能和文化素养，助力各国海关在数据驱动时代提升管理水平。