南部非洲海关估价能力跃升WCOJICA联手打造区域培训师资库
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合推进“海关估价(CV)高级培训师项目(MTP)”,旨在为南部非洲打造专业、可持续的海关估价培训师队伍。第三次工作组活动聚焦培训材料开发与实战能力提升,WCO和JICA承诺持续支持该地区海关能力建设,构建高效、透明的海关估价体系,促进贸易发展。
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世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合推进“海关估价(CV)高级培训师项目(MTP)”,旨在为南部非洲打造专业、可持续的海关估价培训师队伍。第三次工作组活动聚焦培训材料开发与实战能力提升,WCO和JICA承诺持续支持该地区海关能力建设,构建高效、透明的海关估价体系,促进贸易发展。
第九届西非中非海关人力资源管理和培训主管会议在瓦加杜古召开,聚焦“投资人力资本”主题,旨在推动该地区海关人力资源管理现代化。会议通过“瓦加杜古宣言”,强调各方责任,促进区域合作与能力建设,为提升西非中非海关效能奠定基础。
第九届西非和中非海关人力资源管理与培训主管会议在瓦加杜古举行,主题为“投资人力资本,驱动绩效”。会议汇集了11个国家的代表,共同探讨人力资源管理改革,并起草了《瓦加杜古宣言》,强调战略性人力资源管理、能力建设投入和区域合作的重要性。与会者感谢世界海关组织的支持,并期待持续合作。
世界海关组织(WCO)应阿联酋联邦海关总署(FCA)邀请,协助其统一七个地方海关机构的海关检查员招聘和培训流程。通过诊断性考察,WCO为FCA制定了统一标准和行动计划,旨在提升阿联酋海关系统的效率、一致性和国际竞争力,促进贸易便利化并打击跨境犯罪。
世界 Customs 组织(WCO)应阿联酋联邦海关总署(FCA)之邀,协助其统一全国 Customs 检查员的招聘与培训标准。通过诊断评估,WCO 提出了系统性改进建议,涵盖统一招聘标准、优化培训体系、强化资质认证等方面,旨在提升阿联酋 Customs 队伍的专业化水平,促进国际贸易便利化。
西非中非能力建设办公室助科特迪瓦海关现代化,引入胜任力体系和项目管理,提升管理和服务能力。
世界海关组织修订后的《京都公约》正进行全面修订,旨在简化和协调海关程序,促进国际贸易便利化。第29次管理委员会会议讨论了与特定附件相关的50项潜在草案文本,涵盖货物处理、邮政运输、救济物资等关键领域。企业应密切关注修订进展,评估潜在影响,并积极参与意见反馈,以适应新的贸易环境。
修订版《京都公约》管理委员会第29次会议聚焦具体附件的潜在草案文本,标志着全面审查进入关键阶段。会议讨论了货物处理、邮政运输、救济物资等议题,旨在简化海关程序,提升贸易效率。企业应积极跟踪政策变化,优化海关数据,加强合规管理,抓住机遇,应对挑战。
世界海关组织(WCO)与世界贸易组织(WTO)在公共论坛上联合举办研讨会,探讨 disruptive 技术和电子商务在后疫情时代贸易复苏中的作用。会议聚焦数据驱动的 Customs 发展、WTO 的政策导向、Zambia 的实践经验以及私营部门的视角,为全球贸易的未来发展注入新活力。
世界海关组织(WCO)启动性别平等与多元化网络,旨在促进全球贸易中的性别平等和多元化。通过分享经验、提供工具和资源,WCO致力于赋能女性,打破贸易壁垒,构建更公平、包容和可持续的全球贸易体系。该举措是对联合国“今天实现性别平等,建设可持续的明天”主题的积极响应,也是WCO长期以来努力的重要里程碑。