美国铁路大动脉迎来喘息IBEW批准劳资协议但隐患犹存
美国国际电气工人兄弟会(IBEW)批准了与货运铁路公司的临时劳工协议,缓解了潜在的铁路罢工危机。协议包含工资上涨和改善工作条件等内容,但仍面临其他工会批准、协议执行以及行业长期问题等挑战。文章呼吁构建和谐的劳资关系,并对中国企业提出以人为本的启示。
美国国际电气工人兄弟会(IBEW)批准了与货运铁路公司的临时劳工协议,缓解了潜在的铁路罢工危机。协议包含工资上涨和改善工作条件等内容,但仍面临其他工会批准、协议执行以及行业长期问题等挑战。文章呼吁构建和谐的劳资关系,并对中国企业提出以人为本的启示。
美国地面运输委员会(STB)推迟倒数交换规则评议截止,旨在为服务不佳的货运铁路托运人提供接入其他铁路公司的机会。新规提出三大绩效标准量化服务质量,引发行业关于打破垄断与扰乱市场的争议。规则能否有效实施,提升运输效率,降低成本,仍面临挑战,有待进一步观察。
乌克兰冲突严重扰乱亚欧铁路运输,迫使企业寻找替代方案。报告分析了冲突对供应链的影响,强调多元化运输策略、数据驱动决策和技术赋能的重要性。同时,探讨了中欧班列新线路的机遇与挑战,为企业应对未来供应链风险提供参考。
Rail Pulse平台旨在通过GPS和远程信息处理技术,提升北美铁路货运的安全性和效率,推动行业数字化转型。
美国短线铁路协会对参议院两党议员提出的旨在更新短线铁路税收抵免政策的法案表示欢迎。该法案通过调整抵免上限、扩大抵免范围和引入通货膨胀指数调整,旨在促进短线铁路基础设施的现代化,支持区域经济发展,并提高货物流通效率。
850亿美元铁路合并案引争议,工会担忧竞争减弱、安全受威胁及失业,但公司称可提高效率并承诺保就业。
联合太平洋拟议850亿美元合并案引争议,工会担忧竞争、安全。联合太平洋强调效率、服务和就业保障。
联合太平洋与诺福克南方850亿美元的合并案延期提交,引发行业震动。该合并旨在打造横贯美国东西海岸的铁路帝国,但面临竞争对手BNSF的阻击和工会的担忧。STB的最终裁决将决定美国铁路行业的未来格局。
联合太平洋与诺福克南方铁路公司计划合并,旨在打造美国首条横贯大陆铁路,连接东西海岸。然而,该合并案面临竞争对手的强烈反对和工会的担忧,STB将进行严格评估,以权衡合并可能带来的好处和潜在风险,最终裁决将对美国铁路行业和供应链产生深远影响。
联合太平洋铁路(UP)计划推行精准调度铁路(PSR),旨在优化运营效率。STB对此高度关注,要求UP提供详细实施计划。文章分析了PSR的理念与实施挑战,探讨了UP的应对策略与预期收益,并从数据分析视角解读PSR的价值与影响。UP能否成功实施PSR,将对整个铁路运输行业产生深远影响。