世界海关组织助力西非和中非地区提升信息技术战略领导力
WCO在塞内加尔举办西非和中非信息技术战略研讨会，提升海关领导力，应对贸易挑战，促进经济发展。
尼日利亚海关高级管理人员领导力提升WCO赋能之旅
世界海关组织（WCO）为尼日利亚海关服务局（NCS）高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升其领导和变革能力。研讨会涵盖领导力、诚信、沟通等主题，并提供开放的讨论平台和技能评估机会。NCS署长分享经验，强调项目的重要性。WCO将继续与NCS深化合作，推动尼日利亚海关事业发展。
打造卓越航空服务IATA Harvard 联袂成就领导力巅峰
本课程由IATA与哈佛商学院联合推出，结合航空客户服务知识与领导力管理技能，旨在提升学员的客户沟通、跨文化交流、压力管理及领导力水平，助力打造卓越航空服务团队。成功完成课程和考试后，可获得IATA结业证书和领导力与管理文凭。
破解仓储效率瓶颈领导力驱动物流升级转型
面对劳动力短缺和客户期望攀升的挑战，仓储管理者需将效率提升上升为战略领导力。新报告汇集Radial等企业经验，强调通过现代化系统、规模化自动化和员工赋能，将复杂运营转化为可重复的成功模式。领导者需具备前瞻性，将效率提升融入企业文化，实现可持续增长。
玻利维亚海关高管团队效能倍增领导力提升项目助力战略目标达成
玻利维亚海关通过参与SECO-WCO全球贸易便利化项目，成功举办高管领导力静修会。该项目针对海关战略挑战，定制团队建设与个人领导力发展方案，显著提升了高管团队的凝聚力、领导力、战略规划及谈判技巧，为玻利维亚海关应对未来挑战奠定坚实基础，助力国家贸易便利化。
喀麦隆海关领导力与管理发展研讨会助力战略转型与能力提升
2015年，世界海关组织助力喀麦隆海关提升领导力，重掌外包职能，推动改革。形成“姆班科莫第二宣言”，支持海关发展。
赋能南非女性领导力SARS高管精英蜕变之旅
世界海关组织（WCO）在南非为税务局（SARS）举办全女性领导力工作坊，旨在提升女性管理者领导力，推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战，涵盖战略管理、人员管理等议题，学员积极参与，受益匪浅。活动获芬兰外交部资助，体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。
南非税务管理升级WCO领导力项目助力打造高效团队
世界海关组织（WCO）在南非举办领导力与管理发展研讨会，助力南非税务局（SARS）提升中层管理者能力，推动机构改革。研讨会强调自我认知、战略管理、人员管理、沟通技巧和变革管理的重要性，并计划后续合作以发展区域专业中心。领导力与管理发展是组织成功的关键，需持续学习和实践。
海关领导力跃升塞内加尔如何打造高效管理团队
世界海关组织（WCO）在塞内加尔举办领导力与管理能力发展工作坊，旨在提升塞内加尔海关管理人员的领导力、战略管理和变革管理能力。通过互动式教学、案例分析和国际经验分享，帮助学员掌握关键管理技能，提升海关管理水平，促进经济发展。
供应链突围女性领导力或成破局关键
阿克伦大学研究表明，女性在供应链协作方面具有优势，能有效提升供应链效率。研究发现，女性更擅长协作决策，全女性团队表现最佳。报告建议企业重视女性人才，提供灵活工作安排和育儿支持，打破性别偏见，以应对当前供应链挑战。