津巴布韦税务升级世界海关组织助力项目管理能力跃迁
世界海关组织（WCO）通过在津巴布韦举办海关项目管理培训研讨会，助力津巴布韦税务局（ZIMRA）提升能力，有效实施《贸易便利化协定》。此次培训旨在加强ZIMRA在项目管理、人力资源等方面的能力，应对贸易便利化挑战，促进津巴布韦经济发展，并为其他发展中国家提供借鉴。
塞内加尔海关人力资源管理迈入现代化西非海关管理现代化项目助力能力提升
在瑞典政府资助下，世界海关组织通过西非海关管理现代化项目，支持塞内加尔海关进行人力资源管理现代化改革。项目重点在于构建以能力为导向的人力资源管理体系，完善职位体系、能力模型和岗位说明书等关键工具，旨在提升塞内加尔海关的管理效率和国际竞争力。
海地与多米尼加海关估价能力提升世界海关组织培训研讨会纪实
WCO在海地培训海关官员，提升估价能力，促进海地和多米尼加合作，维护税收安全，促进区域贸易。
世界海关组织助力波黑间接税管理局风险管理能力提升
世界海关组织(WCO)通过Eurocustoms基金资助，为波黑间接税管理局(ITA BiH)举办风险管理研讨会，旨在提升其风险管理能力。研讨会涵盖风险评估、分析和应对，并分享国际经验，为ITA BiH建立健全的风险管理体系奠定基础，助力其提高税收征管效率和打击违法犯罪活动。
刚果金海关估价能力提升WCO持续提供技术援助
世界海关组织（WCO）正协助刚果金海关总署（DGDA）过渡，以应对私营检验公司合同终止带来的挑战。WCO派遣专家组赴刚果金，通过会谈和研讨会，帮助DGDA官员巩固知识，介绍新工具，并提供技术支持，旨在建立高效、透明的海关估价体系，促进刚果金经济发展和融入全球经济。
外贸企业增长引擎从销售到营销的跃迁之路
外贸企业应从销售思维向营销思维转变，深入了解目标市场，打造差异化产品，建立品牌形象，构建客户关系管理体系，并利用数字化营销工具，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。
印尼海关放大招国际合作再升级打造亚太地区关务新枢纽
印尼与世界海关组织签署协议，将在印尼建立区域培训中心（RTC）和区域海关实验室（RCL），旨在提升亚太地区海关人员的专业能力和商品检测水平，打击走私，促进贸易便利化，增强全球供应链韧性，印尼将在区域关务合作中发挥更重要的作用。
人才升级效益倍增世界海关组织助力莫桑比克税务局打造高效团队
世界海关组织（WCO）在中国海关合作基金的支持下，助力莫桑比克税务局（MRA）进行人力资源管理体系的现代化升级。通过深入诊断、专家研讨和定制方案，WCO为MRA构建高效、公平、激励的人力资源体系提供有力支持，旨在提升员工能力，促进机构发展。
电商突围八大策略重塑增长引擎
电商企业需摒弃流量依赖，转向利润导向，聚焦细分市场，打造稀缺性优势。通过借鉴成功经验、坚定品牌战略、稳健发展、提升人才密度、打造精品产品线，并坚守真善美价值观，方能在深水区中突围，实现可持续增长。
马拉维税务局以能力为基石打造高效现代人力资源体系
马拉维税务局正通过与世界海关组织合作，实施基于能力的人力资源管理系统，旨在提升运营效率、税收和利益相关者关系。该项目通过研讨会提升员工能力，并计划实施试点项目。世界海关组织承诺持续提供支持，助力马拉维税务局实现现代化目标。