人才升级效能倍增布基纳法索海关引入全新人力资源管理体系打造西非贸易新引擎
布基纳法索海关在世界海关组织(WCO)的支持下,正式采纳胜任力框架和职位目录等人力资源工具,旨在提升人才管理水平和组织效能。此举是西非海关管理现代化(WACAM)项目的重要成果,将助力布基纳法索海关实现组织目标,促进贸易便利化,并推动西非地区的经济发展。
布基纳法索海关在世界海关组织(WCO)的支持下,正式采纳胜任力框架和职位目录等人力资源工具,旨在提升人才管理水平和组织效能。此举是西非海关管理现代化(WACAM)项目的重要成果,将助力布基纳法索海关实现组织目标,促进贸易便利化,并推动西非地区的经济发展。
世界海关组织(WCO)正助力ROCB Europe进行组织架构重塑,旨在构建基于胜任力的人力资源管理体系,提升区域海关能力建设。通过定义职位、构建胜任力模型和持续提供支持,WCO致力于打造高效人才引擎,推动区域贸易便利化和安全保障,最终实现全球海关合作网络的加强。
冈比亚税务局在世界海关组织支持下,开发战略仪表盘,旨在通过关键绩效指标的监控与分析,提升税收征管、贸易便利化等方面的管理效能。该仪表盘将为管理层提供全局绩效概览,助力其做出更明智的决策,抓住机遇,应对挑战,推动冈比亚经济发展。
冈比亚税务局在瑞典资助和世界海关组织的支持下,正积极构建战略仪表盘,旨在通过数据驱动的决策,提升税收征管、贸易便利化、合规管理、改革现代化及人力资源管理等关键领域的绩效,从而实现税务管理的全面升级和可持续发展。
世界海关组织 (WCO) 通过全球贸易便利化项目 (GTFP),为哥伦比亚税务和海关管理局 (DIAN) 举办战略规划与项目管理研讨会,旨在提升其机构能力。研讨会帮助 DIAN 构建基于结果的管理系统,设计 Customs 未来发展模型,掌握高效协调工具,为其 Customs 改革奠定坚实基础。
世界海关组织、全球贸易便利化联盟与哥伦比亚大学国家灾害准备中心合作,帮助马达加斯加提升应对灾害能力。通过完善标准操作规程、组织研讨会和实战演练,该国在应对热带气旋“巴茨伊”期间有效协调救援行动,为其他国家提供了宝贵的经验借鉴。
世界海关组织(WCO)对WCO-WACAM项目支持加纳税务局(GRA)的情况进行评估,结果显示GRA在利益相关者参与、人力资源管理和战略管理方面取得显著进展。WCO提出了进一步合作的建议,旨在加强加纳海关管理,促进贸易便利化和经济发展。
世界海关组织更新了关税诊断工具,重点改进原产地规则部分并优化易用性。该工具旨在协助海关识别、设计、实施和评估能力建设项目,提升关税分类、估价和原产地管理绩效。通过系统评估、制定改进计划和持续监测,海关可有效提升服务水平,促进国际贸易便利化。
世界海关组织为塔吉克斯坦海关成功举办时间释放研究(TRS)研讨会,旨在帮助该国启动新一轮TRS周期,提升通关效率。研讨会涵盖TRS方法论、软件应用及疫情期间的特殊措施,并为塔吉克斯坦未来的TRS实施奠定基础,助力其贸易便利化和经济增长。
在世贸组织小型部长级会议上,中国代表李成钢强调WTO改革的紧迫性,提出务实合作的中国方案,包括制定改革计划、纳入《投资便利化协定》、延长电商免税等。各方肯定WTO作用,支持改革,中国积极参与,旨在重塑多边贸易未来,促进全球经济发展。