物流人才告急31年度趋势报告揭示供需失衡困境与破局之道
“第31届物流与运输趋势年度研究”揭示物流行业面临严峻人才短缺,技能缺口日益扩大,技术变革加速技能需求升级。报告强调改善行业认知、提升职业吸引力是关键,需采取以员工为中心的人才战略,正视负面认知,以应对日益激烈的就业市场竞争。
“第31届物流与运输趋势年度研究”揭示物流行业面临严峻人才短缺,技能缺口日益扩大,技术变革加速技能需求升级。报告强调改善行业认知、提升职业吸引力是关键,需采取以员工为中心的人才战略,正视负面认知,以应对日益激烈的就业市场竞争。
美国铁路协会报告显示,截至9月20日当周,美国铁路货运量和联运量同比下降,但全年累计货运量仍实现增长。煤炭货运量降幅最大,而谷物和金属矿石货运量有所增长。铁路运营商需提高运营效率、拓展服务范围并关注可持续发展,以应对挑战并抓住机遇。
北美多式联运市场面临国际货运量下降和国内货运量回升的分化局面。专家指出,国内多式联运是未来增长的关键,需优化线路、提高效率,应对贸易不确定性和长期增长挑战,以赢得市场份额并推动行业发展。
北美多式联运市场在贸易不确定性下呈现“二元”状态。尽管面临挑战,但其成本效益和环境优势使其成为关键的增长引擎。行业需共同努力,优化运营,拥抱数字化,以释放多式联运的潜力,助力企业在复杂市场中保持竞争力。
北美货运市场面临贸易不确定性和货运量下降的挑战,但内陆多式联运展现出增长潜力。通过优化铁路与公路衔接,拥抱数字化技术,可有效降低成本,提高效率,从而在挑战中抓住机遇,实现可持续增长。
美国海运市场正面临延误与涨价的双重挑战。疫情导致的港口拥堵、劳动力短缺、需求激增、集装箱短缺、运力不足、燃料价格上涨以及货物积压等因素共同作用,导致海运成本飙升,全球贸易链承压。美国至中国和欧洲的集装箱运费自2020年以来上涨了3-4倍,延误问题至今尚未完全缓解。
美国货运协会数据显示,1月美国货运量创历史新高,同比增长6.5%,预示经济可能复苏。专家分析认为,库存回补、房地产复苏是驱动因素,但高通胀等挑战依然存在。承运人与托运人需制定合理策略,行业应创新合作,政府需政策支持,方能应对未来挑战,抓住发展机遇。
物流行业在应用AI方面经历了期待与现实的落差,虽然AI在局部领域得到了应用,但整体运营转型仍面临多方挑战。数字化程度差异及现实制约使得企业在整合AI时难以铺开。落实基础工作,才是实现AI愿景的关键。
2025年6月的物流经理指数持续上升,达到60.7,显示出物流行业在经历波动后强劲复苏。库存水平和成本上升显著推动了指数增长,而仓储能力和运输能力则存在萎缩趋势。未来的需求和贸易政策不确定性仍然是挑战。
第36届物流状态报告指出,当前物流行业面临经济动荡和地缘政治不确定性。尽管挑战重重,物流服务商仍能通过技术与合作关系的建立,提升灵活性与适应性,有效应对不断变化的市场需求。