ARLShipping社交平台赋能航运即时追踪重塑物流透明度
ARL-Shipping创新性地利用Facebook平台，为航运业带来了实时货运追踪解决方案。通过移动应用与GPS定位，托运人可便捷地掌握货物运输状态，提升供应链透明度。此举顺应了航运业数字化转型趋势，但也面临数据安全与用户隐私等挑战。社交平台与航运业的融合，预示着行业未来发展的新方向。
航运业隐形炸弹附加费风暴下的生存危机
航运业正面临附加费风暴，低价竞争导致航运公司试图通过不透明的附加费弥补损失，引发客户不满。文章分析了附加费的成因、影响及应对策略，呼吁行业提高透明度、优化运营、加强合作，共同应对挑战，实现可持续发展。
航运业风暴眼停航潮见顶需求复苏迷雾重重
Sea-Intelligence报告显示，航运停航潮或已达峰值，但需求复苏仍存不确定性。文章分析了停航对运力、准班率的影响，以及货主应如何应对。面对挑战，航运业需拥抱数字化，货主需加强供应链协同，共同应对不确定性。
航运业风暴来袭供应链风险评估迫在眉睫
瑞克麦斯海运的债务危机和韩进海运破产事件凸显了航运业的潜在风险。供应链管理者应立即评估物流链各环节的财务状况，分散风险，审查合同条款，实时监控运营，制定替代方案，并利用数字化技术提升供应链韧性，确保货物安全送达。
航运市场曙光乍现成本压力缓解盈利拐点将至
FTR发布的航运状况指数（SCI）显示，6月份指数有所回升，主要得益于柴油价格涨幅放缓。FTR预计7月份SCI指数可能转正，但港口拥堵问题仍需关注。建议企业密切关注市场动态，优化运输方案，加强风险管理，把握航运市场新机遇。
供应链人才告急技能升级迫在眉睫
Manpower Group 的调查显示，美国供应链人才短缺问题日益严重，52% 的雇主面临招聘难题。技能错配是主要原因，未来的供应链专业人士和企业都需重视技能提升，通过培训和校企合作来解决人才缺口，确保供应链稳定高效。
IATA培训成就航空业卓越人才的摇篮
国际航空运输协会（IATA）的专业培训是航空业人才发展的关键。通过案例分析，本文展示了IATA培训如何助力个人职业提升、企业运营优化，并推动航空业整体进步。IATA培训不仅提供行业知识和技能，更赋能从业者应对挑战，实现卓越。
引爆海关效能打造人才引擎的终极指南
本指南旨在帮助海关部门建立以能力为基础的人力资源管理体系，提升组织效能。通过三个部分，详细阐述了人力资源管理的重要性、开发实用工具的路线图以及将能力导向融入各项流程的方法。旨在帮助海关部门打造一支卓越的团队，应对挑战，抓住机遇。
破解仓库用工荒挖掘被忽视的人才宝藏
仓库劳动力短缺日益严峻，企业需转变思路，挖掘非英语母语者、经验不足者和残疾人士等被忽视的人才库，并优化仓库设计与设备，提升自动化水平和工作环境，从而有效应对挑战，确保运营稳定高效。
苏伊士运河再显神威SCA成功救援倾斜货轮全球航运命脉无虞
苏伊士运河管理局成功救援倾斜货轮“FENER”号，确保运河航运畅通。事件发生在运河航道外，未影响正常航运。SCA迅速行动，保障船员安全，彰显其在全球航运安全中的关键作用。