赋能利比里亚税务WCO助力打造高效能人才引擎提升税收征管效能
在WCO WACAM项目的支持下，利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系，包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发，并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效，实现组织目标，并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
海关风险管理升级巴巴多斯如何用科技精准缉私
巴巴多斯海关通过部署自动化风险管理系统，实现了海关监管的智能化转型。该系统具备数据整合分析、风险评估预警、目标查验干预和绩效评估优化四大核心能力，并与ASYCUDA系统集成，显著提升了海关的整体效率。巴巴多斯的实践经验为其他国家提供了有益的借鉴。
助力玻利维亚海关战略升级世贸组织Mercator计划后续支持纪实
世贸组织（WCO）通过Mercator计划为玻利维亚海关管理局（AN）提供战略规划后续支持，旨在协助其制定多年度战略计划，提升海关效能，促进贸易便利化。本次线上研讨会评估了AN战略计划的制定进展，WCO专家提供了专业指导，优化了关键绩效指标，助力玻利维亚海关现代化建设，为国家经济发展做出贡献。
智领物流数据AI与自动化重塑货运管理新格局
数据、人工智能和自动化正深刻改变货运管理。企业需整合技术、人才和流程，将数字化投资转化为可持续的绩效提升。面对物流业的挑战，数字化转型是必由之路。通过数据驱动、人工智能赋能和自动化应用，企业可构建更高效、灵活的供应链，在市场中赢得先机。
重塑仓储效能企业决胜供应链的关键评估时刻
面对电商繁荣、制造压力和劳动力短缺，企业亟需评估仓储运营以提升效率。本文强调了当前仓储评估的紧迫性，并阐述了评估的核心内容，包括基础设施、流程、技术、人员和绩效。同时，提出了优化仓库布局、采用先进技术、优化拣选策略、加强人员培训和建立绩效考核机制等策略，助力企业在供应链中占据优势。
告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下，通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节，旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持，并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动，为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
物流服务卓越标杆第四十二届卓越质量奖荣耀揭晓
《物流管理》杂志社隆重宣布第四十二届“卓越质量奖”评选结果，160家企业凭借卓越服务获殊荣。该奖项是衡量客户满意度和卓越绩效的重要标尺，通过对承运商、第三方物流服务供应商及美国港口运营商的服务质量进行严格评估，为物流服务采购商提供重要参考。
苏丹海关人力资源管理现代化转型基于能力模型的战略升级
苏丹海关在世界海关组织（WCO）的支持下，启动人力资源管理现代化转型，采用基于能力模型的方法，旨在提升人才选拔、培训和绩效评估的有效性，构建更具竞争力的人力资源体系，为苏丹经济发展做出更大贡献。通过国际合作，苏丹海关借鉴先进经验，力求实现跨越式发展。
提升乌兹别克斯坦海关效能战略规划助您贸易畅通无阻
乌兹别克斯坦国家海关委员会（SCC）在世界海关组织（OMD）支持下，通过战略规划研讨会，旨在提升海关战略规划与绩效衡量能力，制定全面的海关战略规划。研讨会强调战略地图和关键绩效指标（KPI）的重要性，以促进贸易便利化、提升国家竞争力、增加税收收入和打击走私违规行为，最终提升乌兹别克斯坦的国际形象。
WCO助力加纳海关战略升级现代化转型的数据驱动路径
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目为加纳海关（GRA）提供战略规划支持，聚焦数据驱动的现代化转型。任务包括评估GRA战略计划的合规性，解决海关改革和现代化问题，并提升监控评估和项目管理能力。强调数据在海关现代化中的关键作用，建议建立数据仓库、开发数据分析工具，并制定数据驱动的绩效指标。