智领未来世界海关组织前瞻性报告揭示颠覆性技术赋能边境管理新纪元
WCO报告分析了区块链、AI等颠覆性技术在海关的应用，探讨其潜力、挑战和实施，并提出国际合作等建议。
世界海关组织对乌干达税务局执行濒危野生动植物种国际贸易公约能力评估
2017年，世界海关组织对乌干达税务局执行《濒危野生动植物种国际贸易公约》的能力进行了诊断评估。评估采用机构评估工具，结合实地考察和人员访谈，旨在提升乌干达海关打击非法野生动植物贸易的能力。评估结果将为WCO与乌干达税务局未来的合作提供指导，助力全球生物多样性保护。
重塑多边贸易未来李成钢在世贸组织小型部长级会议上力促改革与合作
在世贸组织小型部长级会议上，中国代表李成钢强调WTO改革的紧迫性，提出务实合作的中国方案，包括制定改革计划、纳入《投资便利化协定》、延长电商免税等。各方肯定WTO作用，支持改革，中国积极参与，旨在重塑多边贸易未来，促进全球经济发展。
自由贸易区的安全防线世界海关组织强化东盟战略性贸易管控机制
2024年4月，WCO联合多国机构在新加坡召开会议，旨在强化东盟自由贸易区（FTZ）的战略性贸易管控。会议重点纠正了FTZ监管的“治外法权”误区，识别了区域监管缺口，并计划通过定制化路线图提升各国海关的风险管控能力，以维护全球供应链安全与贸易完整性。
破局跨境电商物流WCO与UPU联手重塑亚太海关邮政协作新范式
WCO与UPU在悉尼举办亚太地区研讨会，聚焦跨境电商背景下的海关与邮政协作。会议重点探讨了预报电子数据交换、数字化清关流程及风险管理策略，总结了25国联合清关经验，旨在通过技术升级与机制创新，提升区域贸易便利化与监管效能。
从经验驱动到能力驱动塞内加尔与加蓬海关人力资源管理的现代化转型之路
本文详述了WCO WACAM项目如何通过岗位目录与胜任力框架，协助塞内加尔与加蓬海关实现人力资源管理现代化。通过变革管理与明确的执行时间表，两国海关正从经验型管理转向能力导向型管理，为提升区域海关行政效能奠定了坚实基础。
从职能导向到能力驱动塞拉利昂国家税务局人力资源管理体系的现代化转型
塞拉利昂国家税务局（NRA）在WCO Mercator计划支持下，通过引入胜任力模型，完成了人力资源体系的现代化转型。项目通过构建岗位目录、胜任力框架及词典等工具，实现了人才管理从职能导向向能力驱动的跨越，为提升税务征管效能奠定了坚实基础。
能力框架落地布基纳法索海关人力资源管理迎来新篇章
布基纳法索海关在WCO支持下，启用能力框架和职位目录，提升人力资源管理，提高组织效率，为发展中国家提供借鉴。
DIAN领导力跃升WCO赋能哥伦比亚税务高管打造危机应变铁军
世界海关组织（WCO）应哥伦比亚国家税务与海关总署（DIAN）需求，成功举办首次虚拟领导力与管理发展（LMD）项目。该项目涵盖危机管理等模块，有效提升了DIAN高管的领导力、团队合作和组织战略能力。DIAN署长对项目给予高度评价，并期待未来继续合作。
全球贸易提速WCO与OASIS联手用技术标准打破壁垒
世界海关组织（WCO）与结构化信息标准促进组织（OASIS）签署合作备忘录，旨在推动全球政府和公共部门采纳技术标准，尤其是在海关领域，利用开放IT技术简化通关流程，提升贸易效率，构建安全高效的供应链，预示着技术标准驱动的贸易新时代的到来。