WCOWACAM项目助力西非与中非海关人力资源管理现代化升级
世界海关组织(WCO)- 西非和中非能力建设工作组(WACAM)项目扩展至中非,旨在提升该地区海关人力资源管理水平。通过区域研讨会和对加蓬海关的实地支持,项目在胜任力模型、职位管理等方面取得显著进展。该项目将持续支持西非和中非海关的人力资源管理现代化,为区域发展做出贡献。
世界海关组织(WCO)- 西非和中非能力建设工作组(WACAM)项目扩展至中非,旨在提升该地区海关人力资源管理水平。通过区域研讨会和对加蓬海关的实地支持,项目在胜任力模型、职位管理等方面取得显著进展。该项目将持续支持西非和中非海关的人力资源管理现代化,为区域发展做出贡献。
世界海关组织(WCO)通过西非海关管理现代化(WACAM)项目,支持冈比亚税务局(GRA)实施以能力为基础的人力资源管理模式。WCO专家团队审查了GRA的人力资源管理工具,提出了改进建议和实施计划。GRA有望成为西非和中非地区人力资源管理领域的标杆,为其他国家提供经验借鉴。
世界海关组织(WCO)举办数据分析研讨会,旨在推动数据分析在海关领域的应用,提升海关管理效能。通过数据分析,海关可实现风险管理、贸易合规、通关便利化和税收征管等目标,最终实现数字化转型,构建智慧海关。面临数据质量、安全、人才和技术挑战,海关需积极应对,拥抱数据分析,服务国家经济发展。
世界海关组织(WCO)对科特迪瓦海关总署(DGD)进行了诊断性考察,旨在加强其关税分类和估值控制能力。考察期间,WCO专家与科特迪瓦海关部门负责人进行了深入交流,并实地考察了海关运作情况。专家组提出了针对性的建议,以帮助科特迪瓦海关提升监管效能,为国家经济发展保驾护航。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目为尼日尔海关提供人力资源管理现代化支持,协助其构建以能力为基础的HRM体系,包括完善岗位目录、能力框架等工具,制定沟通计划。项目旨在提升尼日尔海关的人才管理水平,增强其变革管理能力,助力打造国际化人才队伍,从而提升海关整体效能,促进国家经济发展。
阿里巴巴旗下Lazada正积极进军欧洲电商市场,旨在拓展海外业务并挑战亚马逊等巨头。通过本地化运营、强化物流枢纽以及调整组织架构,Lazada希望在竞争激烈的欧洲市场站稳脚跟,并与全球速卖通协同作战,为阿里巴巴的业绩增长注入新动力。此举或将引发欧洲电商市场新一轮洗牌。
世界海关组织(WCO)战略贸易管制执法(STCE)项目为法语国家举办“培训师培训”研讨会,旨在提升其海关在战略物品贸易管制方面的执法水平,防止大规模杀伤性武器及其相关物项的非法跨境流动。通过培训,学员掌握了战略贸易管制的核心知识、执法技能和培训技巧,为构建多语种专家队伍奠定基础。
世界海关组织(WCO)在日本完成了亚太地区知识产权(IPR)领域技术操作顾问(TOA)的认证培训,旨在提升该区域海关打击假冒伪劣商品的能力。通过严格的考核与培训,来自多个国家的海关官员将成为WCO在该区域的得力干将,为各成员海关提供技术支持,共同应对日益复杂的知识产权侵权挑战。
世界海关组织(WCO)秘书长在ICC未来贸易论坛上强调了数据和技术在推动全球贸易数字化转型中的关键作用,并介绍了WCO的相关倡议。他呼吁各方采用WCO数据模型,促进贸易标准的互操作性,并与新加坡海关、国际商会和APEC探讨了合作机会,旨在提升贸易效率、安全性和包容性。
世界海关组织(WCO)助力哥伦比亚税务和海关管理局(DIAN)升级事后稽查(PCA)体系,通过审查战略、试点程序和法律赋能,显著提升DIAN的合规能力和执法权。此举将降低企业合规风险,提高通关效率,增强贸易便利性,并提升企业声誉,为哥伦比亚的经济增长和全球贸易伙伴创造更稳定、可预测的贸易环境。