莱索托税务局以人为本打造高效能税务铁军基于胜任力的现代人力资源管理体系建设纪实
莱索托税务局在世界海关组织支持下，推进人力资源管理现代化，提升税务队伍素质和效能，提高税收征管效率。
中蒙最大陆路口岸成功启动“三互”大通关改革
11月19日，二连浩特口岸启动了“三互”大通关改革的第一阶段试点，标志着内蒙古自治区首个试点的成功。这一改革旨在简化通关手续、提高效率，并通过关检合作实现“一站式作业”。设立的联合机检中心将大幅缩减通关时间，为推动区域经济发展和中蒙贸易带来新的机遇。
铁路货运改革新篇章总对总战略与物流基地建设的双重推进
铁路货运改革正在迅速推进，其中“总对总”战略作为改革的核心，旨在与大型企业直接对接，提供一体化运输方案。同时，铁路物流基地的建设和集装箱运输的发展成为改革的重要支撑点。通过这一系列措施，铁路货运将提高效率、降低成本，助力经济发展。
美国邮政改革十年规划重塑财务与服务迎接电商时代挑战
美国邮政（USPS）公布十年改革计划“Delivering for America”，旨在通过扩展包裹递送服务、调整服务标准、精简运营流程等措施，扭转财务困境，提升服务质量，以适应电商时代挑战。计划面临政治、技术、市场等多重挑战，成败取决于USPS的执行力与适应性。
告别亏损重塑未来美国邮政改革法案对物流行业的深度影响
《邮政改革法案》旨在改善USPS财务，取消预注资、整合医保、确保六天投递。发货人应关注定价和服务调整。
CSX铁路改革深陷泥潭STB严厉问询客户怨声载道精准铁路还能走多远
CSX铁路推行的“精准铁路”改革遭遇困境，STB严厉问询，客户怨声载道，员工士气低落。运营数据恶化，效率提升目标遥遥无期。CSX未来之路充满挑战，需加强沟通、重视客户、改善员工关系、适度调整策略，方能走出困境。
世界海关组织助力伯利兹海关人力资源改革与现代化
世界海关组织（WCO）应邀协助伯利兹海关与税务局（CED）进行人力资源改革与现代化。通过研讨会，CED高级管理人员分析了现有战略与业务计划，并制定了人力资源战略、发展计划和培训日历。这些举措旨在提升CED的人力资源管理水平，以适应全球贸易的新挑战，并促进伯利兹的经济发展。
关税改革冈比亚如何打造西非人才高地WCO助力GRA人力资源升级
WCO支持冈比亚税务局(GRA)升级人力资源管理，率先在西非和中非推行基于能力的HRM，打造区域人才高地。
菲律宾海关深化改革联手WCO与世行打造现代化关务体系
菲律宾海关正与世界海关组织（WCO）和世界银行合作，推进改革和现代化项目。项目包含强化信息技术架构、重振人力资源管理体系、支持海关学院建设三大目标。通过各方合作，菲律宾海关旨在提升现代化水平，为经济发展做出更大贡献。
南非税务署高管团队领导力跃迁世界海关组织赋能智慧边境建设
世界海关组织（WCO）为南非税务署（SARS）高管团队举办领导力与管理发展研讨会，旨在提升团队合作和个人领导力，助力应对关键挑战并有效实施贸易便利化改革。研讨会聚焦个人沟通、团队信任和组织战略管理，通过量身定制的行动计划，推动SARS领导力模型建设和“智慧边境”建设，以实现更高效、安全的贸易环境。