马里海关人力资源管理现代化基于胜任力的革新之路
马里海关在WCO支持下，启动HRM现代化改革，采用胜任力模型提升人员素质。面临挑战，力求构建现代HRM体系促发展。
货代避坑指南洋山港进港计划延迟报关疑难杂症及车队资源速查
本文针对货代日常工作中常见的难题，如洋山港进港计划延迟、报关疑难杂症以及车队资源短缺等问题，提供了实用的应对策略。旨在帮助货代从业者提高工作效率，规避风险，并提供资源查找建议。
赋能跨境电商大数跨境构建一站式信息与资源整合平台
大数跨境是一个专注于跨境电商领域的综合服务平台，通过整合行业信息、搭建活动平台、优化资源对接，为从业者提供一站式解决方案。平台以开放生态为核心，致力于赋能中国跨境电商行业，推动其创新与发展。
尼日尔海关人力资源升级在即WCOWACAM项目助力打造国际化人才队伍
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目为尼日尔海关提供人力资源管理现代化支持，协助其构建以能力为基础的HRM体系，包括完善岗位目录、能力框架等工具，制定沟通计划。项目旨在提升尼日尔海关的人才管理水平，增强其变革管理能力，助力打造国际化人才队伍，从而提升海关整体效能，促进国家经济发展。
世界海关组织助力巴拉圭海关人力资源现代化诊断评估与能力提升
WCO评估巴拉圭海关人力资源，发现能力、规划、培训等方面挑战。WCO建议完善模型、规划、培训、绩效及IT应用。
塞拉利昂税务局人力资源体系现代化改革基于能力模型的战略转型
塞拉利昂税务局在WCO协助下，推行基于能力模型的HR改革，优化招聘、培训和绩效，提升组织效能。
尼日尔海关人力资源华丽转身拥抱基于胜任力的现代化管理体系
尼日尔海关在世界海关组织的支持下，推行基于胜任力的人力资源管理体系现代化。通过专家指导、能力建设和高层支持，完成了岗位目录、胜任力框架和岗位说明书的制定，并规划了未来发展蓝图，旨在提升海关整体效能。
经济下行与货运市场彭博分析师解读未来趋势与应对策略
彭博分析师李·克拉斯科在塔克环球网络研讨会上指出，美国经济衰退风险高企，货运市场已步入衰退。他分析了运力减少、库存调整等关键因素，并预测下半年市场环境或将改善。企业应认清现实、多元化业务、优化管理，以应对挑战并把握机遇。
非洲法语区海关官员能力提升比利时海关学院课程与WCO资源整合分析
本文分析了比利时海关学院与世界海关组织合作为非洲法语区海关官员提供的能力提升项目。该项目通过课程补充、实地考察和虚拟现实培训等方式，旨在提高非洲海关官员的专业技能和应对复杂贸易环境的能力。文章强调了区域合作、本土化应用、技术创新和评估机制在能力建设中的重要性，并提出了相关建议。
利比里亚税务局迈向现代化人力资源管理体系的关键一步
利比里亚税务局在世界海关组织（WCO）支持下，实施人力资源管理（HRM）现代化，构建岗位目录和能力框架，并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范，该局正迈向人力资源管理区域领导者地位，为其他发展中国家提供借鉴。