世界海关组织强化环境执法合作助力打击跨境非法废物贸易
世界海关组织(WCO)加强与优化监管合规环境网络(ENFORCE)的合作,旨在提升海关在打击跨境非法废物贸易中的作用。WCO通过能力建设、信息共享、国际合作和政策倡导,助力成员海关有效执行《巴塞尔公约》,共同应对全球环境挑战,构建可持续未来。
世界海关组织(WCO)加强与优化监管合规环境网络(ENFORCE)的合作,旨在提升海关在打击跨境非法废物贸易中的作用。WCO通过能力建设、信息共享、国际合作和政策倡导,助力成员海关有效执行《巴塞尔公约》,共同应对全球环境挑战,构建可持续未来。
美国商业法律发展项目支持埃及海关举办估价研讨会,旨在提升埃及海关官员在WTO估价协议、价格调整、预裁定制度等方面的专业能力。通过案例研讨,直面挑战,助力埃及贸易便利化,为企业创造更公平透明的贸易环境。
UPS计划为5000辆快递车安装空调,是与工会协议的关键一步,旨在改善司机工作环境。此举背后是劳资双方的博弈,以及UPS对网络重构和战略调整,反映了物流行业对员工权益和效率提升的重视。
GXO与Blue Yonder签署了一项战略合作协议,意在提升供应链的灵活性与响应能力。Blue Yonder将成为GXO的主要仓库管理系统供应商,双方合作将推动客户实现更智能、更快速的物流服务。
美国铁路工人与资方的劳资谈判再陷僵局,超2万名工人否决临时协议,引发对供应链冲击的担忧。文章深入分析了协议被否决的原因,探讨了国会干预的可能性,并揭示了供应链的脆弱性。同时,文章也分析了其他工会的态度以及对消费者的潜在影响,呼吁重视供应链稳定,构建和谐劳资关系。
铁路工会否决协议,劳资谈判再添变数。带薪休假成焦点,供应链稳定受威胁。或需国会介入。
联邦快递与飞行员工会ALPA达成初步协议,飞行员薪酬增长30%,退休金福利大幅提升。此协议避免了潜在罢工风险,稳定了运营,增强了人才吸引力,并改善了劳资关系,为航空货运行业树立了新标杆。协议最终生效需经全体飞行员投票批准。
BCMEA与ILWU Canada达成初步协议,结束了不列颠哥伦比亚省的港口罢工,解决了自动化和薪资等问题。
UPS与Teamsters达成五年期协议,聚焦员工福祉和企业竞争力提升。协议涵盖健康保障升级、福利待遇提升和薪资稳步增长,化解了医疗保健问题上的分歧。分析师认为此举利好UPS,为物流行业树立了劳资合作的标杆。
UPS与Teamsters达成五年期初步协议,避免罢工危机。协议包括历史性工资增长、兼职员工工资提升、改善工作条件等,但仍需工会成员批准。协议或将导致运费上涨,对市场产生重大影响。