西非海关现代化冈比亚税务局人力资源升级的灯塔
世界海关组织（WCO）通过西非海关管理现代化（WACAM）项目，支持冈比亚税务局（GRA）实施以能力为基础的人力资源管理模式。WCO专家团队审查了GRA的人力资源管理工具，提出了改进建议和实施计划。GRA有望成为西非和中非地区人力资源管理领域的标杆，为其他国家提供经验借鉴。
冈比亚税务署人力资源现代化WCOWACAM项目助力能力建设
世界海关组织（WCO）通过西非海关管理现代化（WACAM）项目，支持冈比亚税务署（GRA）进行人力资源管理（HRM）现代化。GRA率先在西非和中非地区实施基于能力的HRM方法，审查并完善职位目录、能力框架等关键工具，旨在建立高素质税务队伍，提升运营效率和服务水平，为国家经济发展做出更大贡献。
世界海关组织助力冈比亚提升事后稽查能力构建高效合规的贸易环境
世界海关组织（WCO）支持冈比亚税务局（GRA）提升事后稽查（PCA）能力，通过培训和诊断评估，助力冈比亚构建高效合规的贸易环境。项目涵盖PCA理念、风险管理、企业合作等方面，并提出改进建议，旨在促进贸易便利化和经济发展。
冈比亚税务局人力资源升级基于胜任力的管理模式试点启动
冈比亚税务局在世界海关组织支持下，实施基于胜任力的人力资源管理模式，完成职位目录、胜任力框架等工具，并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目，并与国家机构分享经验，推动国家层面人力资源管理现代化。
冈比亚税务局战略仪表盘建设提升绩效管理水平的关键举措
冈比亚税务局在世界海关组织-西非和中非能力建设项目的支持下，启动战略仪表盘建设，旨在提升绩效管理水平。通过确定关键绩效指标并建立监控机制，该仪表盘将为税务局高层提供组织绩效概览，助力决策和组织发展。此举是冈比亚推进现代化税务管理的重要一步。
世界海关组织助力冈比亚提升贸易便利化水平AEO体系实施能力强化报告
世界海关组织（WCO）在英国税务海关总署（HMRC）支持下，向冈比亚海关署（GRA）提供援助，旨在实施“经认证的经营者”（AEO）计划并推进协调边境管理（CBM）。通过线上培训、实地考察和联合研讨会，提升GRA及其他边境机构的能力，优化通关流程，促进冈比亚贸易便利化水平的提升。
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