海关合规与风险管理升级肯尼亚税务局携手WCO打造高效税收征管新模式
世界海关组织（WCO）应邀支持肯尼亚税务局（KRA）的海关合规与风险管理工作，通过与瑞典税务局（STA）的合作，旨在提升KRA的税收征管效率，堵塞税收漏洞，优化营商环境，并提升其国际竞争力。此次合作标志着肯尼亚税收征管现代化进程的重要一步，并为其他发展中国家提供了宝贵的借鉴经验。
冈比亚税务局人力资源现代化获西非海关管理现代化项目强力支持
世界海关组织通过西非海关管理现代化项目，支持冈比亚税务局实施基于胜任力的人力资源管理现代化。专家组协助该局完善胜任力目录、职位目录等关键工具，为后续沟通、变革管理和系统实施奠定基础，旨在提升税务征管效率，促进国家经济发展。
世界海关组织启动第二轮绩效评估机制邀成员积极参与数据自评
世界海关组织启动第二轮绩效评估机制，鼓励成员通过数据自评提升海关效能。会议强调PMM在能力建设、促进合作和推动机构现代化中的关键作用，并邀请所有成员积极参与。
文化遗产保卫战WCO在中东和北非地区启动海关人员培训计划
世界海关组织（WCO）联合多方力量，在中东和北非地区成功举办海关人员培训师培训班，旨在提升海关人员打击文化物品非法贩运的能力。培训内容涵盖文化物品识别、风险管理、国际合作等方面，并强调了落实WCO相关决议的重要性。此次培训是WCO在文化遗产保护领域的重要举措，有助于筑牢文化遗产保护的防线。
乌兹别克斯坦与马尔代夫海关合作后验关务审计能力提升的虚拟研讨
乌兹别克斯坦和马尔代夫通过虚拟研讨会，在世界海关组织框架下合作提升后验关务审计能力。
世界海关组织重拳出击知识产权保护咨询会议再启剑指假冒伪劣
世界海关组织（WCO）再次召开权利持有人咨询组（GCTD）会议，旨在加强权利人与海关间的沟通，共同打击假冒伪劣商品。会议成果将直接影响WCO反假冒和盗版小组（CAP）的工作，为全球知识产权保护提供重要支持。
告别传统人事管理巴巴多斯海关拥抱技能驱动的人力资源新模式
巴巴多斯海关改革人力资源管理，与WCO和IMF合作，制定技能目录，探索设立内部人力资源部门。
赋能领导力驱动增长世界海关组织助力毛里求斯税务局打造卓越管理团队
WCO为毛里求斯税务局举办领导力研讨会，提升管理人员技能，塑造活力领导文化。强调自我认知、团队建设和变革管理。
西非海关现代化项目助力冈比亚税务局打造卓越人力资源管理体系
在瑞典政府资助的WACAM项目支持下，冈比亚税务局率先在西非和中非地区实施WCO倡导的基于胜任力的人力资源管理方法。WCO专家团队对GRA的关键人力资源管理工具进行了全面审查，提出了改进建议和实施计划。GRA的人力资源管理现代化将提升税务征管效率、优化纳税服务，并促进区域合作。
世界海关组织COVID19项目助力太平洋岛国提升救灾物资通关效率
世界海关组织COVID-19项目旨在提升太平洋岛国海关应对灾害能力，通过在线研讨会，重点讨论救灾物资清关便利化，加强各方协同合作，并更新相关法律法规和操作规程，以确保人道主义供应链高效运作，提高区域整体抗灾能力。