能力框架落地布基纳法索海关人力资源管理迎来新篇章
布基纳法索海关在WCO支持下,启用能力框架和职位目录,提升人力资源管理,提高组织效率,为发展中国家提供借鉴。
布基纳法索海关在WCO支持下,启用能力框架和职位目录,提升人力资源管理,提高组织效率,为发展中国家提供借鉴。
WCO的BACUDA项目利用AI推荐HS编码,基于历史数据学习,提高商品归类效率,降低误判,促进贸易便利化。
2015年,喀麦隆海关在WCO支持下举办领导力与管理发展研讨会,旨在培养管理人才,应对收回外包职能的挑战。研讨会提升了管理人员的战略管理、领导力、沟通等能力,并制定了收回外包职能的蓝图,承诺支持海关改革。喀麦隆海关对WCO的支持表示感谢,并展望未来发展。
统一文件格式(UFF)3.0是世界海关组织(WCO)主导制定的数据交换标准,旨在实现不同非侵入式检查(NII)设备之间的数据互操作性,提升海关检查效率。UFF 3.0定义了统一的文件结构、数据类型和模式模板,优化了数据传输方式和变更管理流程,为海关检查领域的数据标准化和互操作性奠定了基础。
HS 2028通过修订海关编码,更精准地识别和分类塑料垃圾,特别是危险废物,从而加强《巴塞尔公约》的实施。新编码体系旨在提升海关监管效率,规范企业合规行为,最终遏制塑料垃圾的非法跨境转移,保护全球环境。
海关总署启动进出口货物海铁联运、水水中转多式联运“一单到底”监管新模式试点,企业只需一次申报即可完成全程通关,简化流程、降低成本,助力高水平开放和高质量发展,为海南自贸港、西部陆海新通道等建设提供赋能。
德国海关与环保部门紧密合作,通过执行法律法规、风险评估、信息共享和技术创新,共同维护跨境环境安全。本文深入解析了德国在跨境环境合规方面的努力和实践,强调了多层次、多渠道协同的重要性,并展望了未来合作的方向。
世界海关组织(WCO)举办网络研讨会,探讨如何通过人力资本建设增强海关韧性,涵盖组织文化、工作模式、技能提升和数字化转型等关键领域,为全球海关管理者提供战略指导和实践经验,推动人力资源管理水平提升。
世界海关组织(WCO)携手日本国际协力机构(JICA)启动“大师培训项目(MTP)”,旨在为太平洋岛国培养精通税收的区域专家,提升海关估价和商品分类能力,堵住税收漏洞,助力当地经济可持续发展。该项目聚焦太平洋岛国税收痛点,通过打造专家师资队伍和开发特色培训教材,为区域海关能力建设提供坚实保障。
WCO在哥伦比亚举办研讨会,助DIAN提升风险管理。专家授课,DIAN积极参与。GTFP未来三年将持续支持DIAN技术转型,促进贸易便利化。